Lleva desde febrero prometiéndome el cambio de horario

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  • Brie
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    Brie on #584035

    Hola chicas, os cuento, trabajo de teleoperadora en una empresa grande. Entré a este curro porque lo quería compaginar con el máster que estaba haciendo. Tenía el máster por la mañana e iba al curro por la tarde. Trabajo 6h y pico al día, seis días a la semana. Lo cual me viene perfect para tener la mañana libre.

    ¿El problema? Pues que acabé el máster en julio del año pasado y ahora me han ofrecido trabajo los fines de semana y algún día suelto por las tardes, es decir, no puedo compaginar ambas cosas.
    En el curro ya llevo más de año y me han hecho contrato indefinido, evidentemente no es el trabajo de mi vida, pero teletrabajo desde casa, tengo un sueldo bien y es muy cómodo todo.
    Pues pedí el cambio a la mañana en septiembre del año pasado y hasta enero no me dijeron que me podían cambiar.
    En enero me avisaron de que en febrero ya podía empezar por las mañanas, pues bien estamos a finales de abril y me acaba de llamar mi jefa que en mayo tampoco va a ser posible.

    Yo no me quiero dejar este curro porque es lo que me mantiene económicamente hablando y dentro del mundo ‘curritos’ es el mejor que voy a tener, pero es que siento que me están vacilando y que el cambio a la mañana no va a tener lugar nunca.
    Y de verdad que NECESITO cambiar para poder currar en la empresa de eventos y así intentar hacerme un hueco en lo que es lo mío.
    ¿Qué hago? ¿Me planto y digo que si no me cambian me piro del curro o sigo tragando para poner en riesgo mi soporto económico?


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    patri
    Invitado


    patri on #584154

    De teleoperadora siempre lo ponen difícil para cambiarse al turno de mañana, es el turno más solicitado y cualquier empresa te va a marear con tal de no perder gente del turno de tarde. Habla con el sindicato para que te asesoren y te ayuden a hacer presión, porque si esperas a que te lo concedan te van a seguir dando largas. Sindicato primero para agotar todas las salidas y si no funciona, tomas una decisión.

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    Hola
    Invitado


    Hola on #586600

    Por experiencia te diré que si eres teleoperadora de ventas y quieres que tu jefa de equipo te suelte, tienes que vender menos

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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #586610

    Hola, he sido la responsable durante mas de 10 años.
    Lo siento pero el turno de mañana nunca es fijo, porque es el que todo el mundo quiere. Los unicos horarios fijos eran por las tardes….
    No se que mas decirte, pero tienes que valoralo, porque dudo que te vayan a poner en un turno fijo de mañana…
    Suerte!

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    Sun
    Invitado


    Sun on #586648

    En mi empresa, que una parte se dedica al Contact center, lo que hacen es poner una lista por orden de petición de cambio de turno y según se produzcan bajas, así va subiendo la lista. Tendiendo en cuenta que tenemos firmado un protocolo y se priorizan algunas situaciones, como cuidado de menores o mayores , compactación de jornada y cosas así. Por lo que puede que la “lista” tarde más en moverse y hablo de años.

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    Vagas
    Invitado


    Vagas on #586709

    Cómo os jode currar tardes y findes… No falla… En cuanto entráis al año acomodados y a tocar los cojones.

    Id al erte mejor sí.. Que cae del cielo y ya lo pagamos otros.

    Luego lloramos que si los inmigrantes nos quitan el trabajo jajajaja

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    María
    Invitado


    María on #586728

    Leíste el texto? Porque parece que no, quiere que le cambien el turno a mañanas para poder trabajar de otra cosa por las tardes. A veces alucino con los comentarios.

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    Paula
    Invitado


    Paula on #586794

    @Vagas, mira a ver si te compras un paquete de All Bran y vas al baño, que si no se te escapan comentarios de caca.

    Y de paso así te da tiempo a leer bien el post y practicar la comprensión lectora. Todo ventajas.

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    SilviAzul
    Invitado


    SilviAzul on #590118

    Hola,

    Yo desde el desconocimiento de un sector que no es el mío, te diría que normalmente el turno de mañana es el más solicitado: por conciliación familiar, por comodidad, por lo que sea. Lo veo difícil

    Si no he entendido mal, donde estas haciendo las prácticas del máster, o en esta segunda actividad, trabajas el fin de semana y alguna tarde suelta

    No ves más factible ir a mínimos? Quiero decir: pedir que justo esa tarde te dejen trabajar por la Mañana? Eso no te permitiría compaginar ambos curros?

    Mucha suerte!

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