Hola!

Yo creo que lo de comentárselo a tu jefe no es una opción… Por varios motivos: el primero es que creo que lo justo es que cuando tienes un problema con un compañero de trabajo lo intentes resolver en primer lugar con él, porque tal vez esa persona no es consciente del problema que te crea y se lo debes hacer saber y darle la oportunidad de arreglarlo él mismo y si no se arregla entonces pedir ayuda a terceros, el jefe.

El segundo motivo es que no considero que esto sea un caso de acoso laboral ni nada así, simplemente por lo que cuentas el chico es demasiado servicial, tanto que se pasa, pero su intención no es mala en absoluto, simplemente es pesadito de más.

Habla con él y con buenas palabras se lo haces entender, que agradeces todas las atenciones que te ha dado porque te ha hecho sentir muy bien recibida en tu nuevo trabajo, que siempre se hace un poco durillo empezar en un sitio nuevo, pero que ya te has adaptado y que ahora necesitas tu propio espacio porque tú eres muy independiente y los excesos de atención te agobian un pelín… Que si necesitas café ya vas tú a por él y todo eso. Y que no se preocupe que si necesitas algo no dudarás en pedírselo a él o a cualquier otr@ compañer@.

Seguramente con eso ya te deje más tranquila durante la jornada laboral, lo que no sé es si captará la idea a la hora de volver a casa. En ese caso si te dice de volver juntos a casa dile que se vaya él delante que tú tienes la cabeza cargada y te gusta andar sola después del trabajo, así dándole largas se dará cuenta de que tu petición de no agobio iba referida también a la vuelta a casa.

Totalmente de acuerdo con Kay. Los hombres tienen que empezar a respetarnos por nuestra voluntad no porque hay otro hombre de por medio y entonces el respeto es por él. Nosotras también tenemos derecho a ser respetadas. Así que yo hablaría con él amablemente primero, le puedes decir algo como que si le has dicho que no quieres café que no te lo lleve porque se va a ir a la basura, que prefieres irte sola a casa porque te ayuda a despejarte y que le agradeces mucho su amabilidad pero necesitas tu espacio. Si sigue con el comportamiento se lo diría ya más seriamente pero hablar con tu jefe o recursos humanos no (al menos hasta que hayas hablado con él. Si sigue igualmente entonces sí porque ya sería acoso).

Sobre todo, no le sigas que es porque tienes pareja. Te tiene que respetar a ti y a tus decisiones.

Mucha suerte y ánimo!