La pregunta es, por qué tienen tu redes sociales? Lo que yo publique en mis redes sociales es cosa mía. Nadie tiene por qué meterse, sea «adecuado» o no, lo que yo publique (que recordemos que eso es a decisión de quien lo ve). Dicho esto, no creo que sea legal que te despidan por ello pero como podrías demostrar que es por eso y no por otra cosa? Así que yo diría algo así como «he estado reflexionando y hay cierto contenido que no voy a publicar por seguridad». A partir de ahí, pondría mis redes sociales en privado y revisaría muy bien a la gente que me sigue. No aceptaría absolutamente a nadie del trabajo.

Pues o lo vuelves privado o utiliza la opción de que tu jefa y los que quieran no puedan ver tus stories.

Yo creo que es más fácil que bloquees a tu directora y no aceptes a padres a ver contenido de tu rrss.
Yo también trabajo en una escuela y aunque no subo tiktoks de esos, no me hace gracia que vean si salgo de fiesta o me voy donde sea.

Tenemos la idea errónea de que, como estamos en el siglo XXI, la era de la libertad, todo vale. No debemos confundir libertad con libertinaje. No todo vale. Es que (por desgracia) incluso hay niñas pequeñas en tik tok (yo aún no entiendo por qué se permite esto). Pienso que estamos sobrepasando límites y llegando a un punto de inutilidad metal que traspasa lo exagerado.

Con esto no quiero decir que esté de parte tuya ni de tu directora. Pienso que ambas tenéis razón cada una a vuestra manera. Si yo fuera directora querría que mi Centro tuviera buena imagen. ¿Que tu vídeo no da buena imagen? Pues no estoy diciendo eso. Supuestamente es un baile… Pero qué necesidad tienes de mostrar ese baile en una Red pública? En el mundo somos millones de personas cada cual con su punto de vista y libres de opinar sobre lo público. Cuando subes ese contenido a la Red deja de pertenecerte a ti para ser de todos (igual es eso lo que no entendemos, los peligros que entrañan las redes).

Si tú consideras que no tiene nada de malo, no lo retires. Aun a riesgo de perder tu trabajo. Porque cada cual en un Centro que dirige tiene la potestad de decidir quién trabaja allí y quién no. Todo acto tiene consecuencias y, aunque tú pienses que es un vídeo insignificante, piensa que estás educando a niños pequeños. Que tu ejemplo también educa y que somos maestras y educadoras fuera y dentro de las aulas. Podemos pasarlo bien, divertirnos y bailar, evidentemente, pero siempre dando buen ejemplo (a veces vale más el ejemplo que la palabra).
Y si no quieres que opinen sobre si tu baile es decente o no:
1. No lo subas en la Red pública.
2. Pon candado a tus redes.
3. No aceptes a nadie que no sea de tu confianza ni de tu entorno de trabajo.
Creo que son reglas fundamentales.

Dicho esto, y perdón por el tocho, deseo que te vaya bien (si no es en ese sitio en otro que se adapte más a ti) y que siempre seas fiel a ti misma, pero analizando las consecuencias de ello. Un saludo.

Hola, en mi opinión deberías tener tus redes privadas, por que aunque no nos guste, al trabajar con niños ,todo lo que se vea sexy es como que pierdes profesionalidad a los ojos de tus jefes y de los padres, que no es para nada así y que es injusto,pero así es nuestra sociedad. No pueden despedirte explícitamente por eso ,pero ya se buscarían otro motivo legal. Cierra tus redes a amistades de confianza y así podrás hacer lo que quieras. Un beso.