Tu eres consciente de que el está de gratis no???
Las prácticas de fp no se cobran, de hecho la empresa se beneficia de subvenciones por acoger a estudiantes de prácticas.
Una vez que te des cuenta de que el está de gratis y posiblemente según das a entender sin posibilidad de entrar en la planilla de la empresa una vez terminados los estudios , que te importa ignorarle y ponerle el 5.
Porque no veo la razón por joderle a alguien dos años de su vida porque no le guste currar de gratis.
Si no te gusta su actitud díselo , pero no jodas con el tema de las prácticas porque eso es de muy hijo de puta sabiendo que los de prácticas no cobran….
Me han puesto un chico de prácticas que me toma el pelo
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RocioInvitado
ResponderLightOfLifeInvitado-su nota de prácticas depende de lo que yo le cuente a mi jefe.- blanco y en botella.
Yo te diría que hablaras, si puedes, con su tutor de prácticas para que le pongan las pilas y tb habla con él para que se entere de que tú, por muy buen rollo que tengas y le exoliques las cosas, eres su jefa inmediata, que una cosa es ser maja y atenta y otra comerte tú los marrones de un jeta… Que te ha tomado como colega y va a ser que no, en el trabajo NO y menos uno q va de ese palo… Vamos yo lo veo así. Las cosas claras y punto.María LangstrumpInvitadoSnukiInvitadoSi le pones las cosas faciles sin que se lo merezca no sería justo. No eres cabrona… eres realista y justa. Si no se espabila no se merece buena nota ni ser contratado. Podias darle un aviso diciendo que ves que por detras del jefe le falta mucha atencion y que si no se pone las pilas no podrás hablar bien de él a tu jefe. Y si espabila pues aún tiene sentido que le ayudes pero si sigue asi… que tenga lo que merece ni mas ni menos…
Caramelo85InvitadoHola, yo soy profesora de FP y tutora docente de prácticas.
Por desgracia el alumnado es cada año más inmaduro y no son conscientes de la responsabilidad que implica un puesto de trabajo.
Lo que debes hacer es hablar con el tutor docente o con tu jefe para que llame al tutor y le den un toque. Y cuando llegue la evaluación, decir la verdad de lo que está pasando.
Desde la FP hay un compromiso con el mercado laboral y flaco favor hacemos aprobando a alumnos y alumnas que creen que con la labia van a todas partes.
Por otra parte, en todos los trabajos pasa que hay alguien que se pone medallas sin hacer ni el huevo y ese chaval es uno de ello.MoInvitadoLaurisInvitadoAquí al habla alguien que estuvo en tu situación. Estuve tutorizando unas prácticas a un chaval el cual no tenía ni idea de nada(no sé cómo aprobó) y no solo venía tarde, es que se echaba encima de la mesa a dormir….llegue al punto de hablar con su tutor del insti y la sorpresa fue mayúscula cuando me dice a 15 días de terminar que el chaval estaba medicado por problemas mentales…estuve a punto de suspenderle las prácticas, pero finalmente lo aprobé (ya se encargará la vida de enseñarle) , pero me aseguré de que en mi empresa no lo contrataran.
LadyMadridInvitadoA verrrr q el chico es joven y está aprendiendo. Necesita esa experiencia laboral y de hecho quedarse es lo que necesita porque uno madura con la experiencia. Creo que aunque te moleste, hay w tener un poco de empatía y de manga ancha al principio. Van madurando.
MartaInvitadoEse es el típico al que le haces el favor y te acaba quitando el puesto. A mí personalmente me jode mucho cuando a los de prácticas se les pone una buena nota porque beh, está de prácticas y trabaja de gratis y yo me lo he currado mucho y como una cerda para conseguir una buena nota merecida y no me parece justo tener la misma nota que otro que no hace ni el huevo (porque pobrecito el de prácticas). Por muy buen rollito que tenga tú tienes que valorarle a nivel laboral y si no sirve pues no sirve, que espabile y que trabaje, que si, que trabaja de gratis, pero es experiencia sin la cual nadie te coge.
CarInvitadoNi manga ancha ni nada. Aquí una que ha estado en dos empresas diferentes de prácticas sin cobrar un duro y no por eso me toque las narices mientras las hacía. Di lo mejor de mi y salí contenta por un trabajo bien hecho. Si va en ese plan, sorry, pero no se merece un aprobado porque no es justo.
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