Y quien te va a firmar el justificante???
¿Me pedirán justificante por ir a una boda?
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LilaInvitadoAnaiInvitado
No he escuchado en mi vida lo del justificante por una boda (excepto si es la tuya propia claro). No se si te refieres a que te justifique la falta como si fueras al médico para que no te lo quite de las vacaciones, pero si es a eso a lo que te refieres, creo que no es un motivo justificable, y por mucho justificante o invenciones que hagáis, se lo restarían de los días libres.
Yo estuve mirando si era justificable por ejemplo cosas importantes, como renovar un DNI, carnet de conducir, ITV, y cosas por el estilo que obligatoriamente es en horario laboral, e incluso eso NO es justificable, y tuve que pedir el día.AnaiInvitadoSi lo que estáis es buscando una forma sutil de pedir el día… yo no diría lo de la boda, diría lo del viaje organizado hace tiempo y ya esta, o directamente que tiene algo importante ese día desde hace tiempo, que es solo un día, y además viernes… no es para tanto.
Lo de pedirte justificante la empresa de que vas a una boda por pedir el día libre, no creo que sea ni legal, no tienen por qué saber que haces en tus días libres si tu no quieres. Tus días libres son para que hagas lo que te de la gana. Otra cosa es lo que había entendido al principio, que pensaba que queríais que lo justificaran como algo importante para que no lo restara de las vacaciones (que espero que no sea eso vaya xD).CrystalInvitadoAnaInvitadoEl justificante te lo pedirán siempre que tengas que justificar las horas. De todas formas, al menos en mi convenio, no vale con «boda de familiar», creo que especifica de primer o segundo grado.
Yo no me la jugaria y pediría el día de vacaciones, y más siendo nuevo mejor quedar bien y que no te pillen en una mentira.MichInvitadoHola! Yo como recursos humanos siempre pido el justificante a los trabajadores. En nuestro convenio tienes un día de permiso retribuido por la boda de un familiar hasta segundo grado, pero tienes que traer el justificante (del juzgado) y una copia del libro de familia que acredite que esa persona es tu familiar o de tu marido/mujer. En caso de que la boda sea de un familiar más lejano o de un amigo, el día tienes que cogerlo de asuntos propios. Si pides un día de asuntos propios, ahí sí que no deberían solicitarte ningún tipo de información/justificante, porque tú en tu día de asuntos propios haces lo que quieras. De todas formas, yo te recomendaría no mentir, porque al final todo se sabe y quedas peor habiendo mentido que diciendo la verdad desde el principio.
Nosotros cuando se incorpora alguien en fechas cercanas al verano, comprendemos que puede tener algún viaje o escapada reservado y solemos tener manga ancha con eso (salvo que acabes de empezar y quieras ya dos semanas de vacaciones jajaja).
Además, si dices que solo son unas horas, no creo que vayan a ponerle problema en que cambie con algún compañero o que las recupere otro día.
Espero que te sirva mi respuesta y ya nos contarás qué hacéis!YeifbfkInvitadoQue pida las horas que necesite y luego las recupere. Si no tiene posibilidad de recuperar que se las quiten de la nómina. Dependerá mucho del tipo de empresa, en empresas pequeñas familiares suele ser más fácil hacer estas cosas pero en general no suele haber problema siempre y cuando las recupere ya que un permiso para irte de viaje no es retribuido, al menos en mí convenio
VInvitadoViaInvitadoEs una mentira muy tonta porque al jefe le va a dar igual si se pide esas horas para ir a una boda o para irse a un viaje que ya tenía reservado, y si se enteran de la mentira o le piden un justificante queda peor por haber mentido que por decir la verdad desde el principio.
Mari CarmenInvitadoCreo que debería ir de frente y decirle que teníais reservado el viaje porque no sabía que iba a trabajar tan pronto. Que le diga que si le da permiso esas horas las echa la semana de antes, que se vea ganas. Yo no me arriesgaría en un trabajo nuevo
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