Mi jefe me engaña con mi sueldo

Inicio Foros Debates de actualidad Injusticias Mi jefe me engaña con mi sueldo

  • Autor
    Entradas
  • SoyGilipollas
    Invitado
    SoyGilipollas on #710598

    Necesito vuestra ayuda, ya que otras veces me han servido vuestros puntos de vista.

    ¿¿Sabéis eso de quien busca, encuentra?? Pues he encontrado. No era mi intención, necesitaba una información y he descubierto que mi compañerx, que casi no sabe hacer la O con un canuto, le pagan casi el doble que a mí. Lleva 5 años, yo 15. Estoy entre enfadada y triste. Me siento, porque lo soy, gilipollas.

    Soy muy buena en mi trabajo, y no sólo eso, prácticamente yo soy el departamento de informática de la oficina (somos una empresa pequeña) y no es mi trabajo. Me he largado del trabajo antes de mi hora. Me la pelaba todo. Ni he respondido al wasap de mi Jefe. Que se busque la vida. Y encima es que me van a dar más responsabilidad que no he pedido.

    Llevo más de 5 años sin un aumento. No sé si esperar a fin de mes para tener una seria conversación con él, o aprovechar que estoy en caliente. Busco que me orienteis en como hacerlo, ya que es la primera vez que voy a ir de frente. Gracias por lo que podáis aportarme.


    Responder
    Moli
    Invitado
    Moli on #710626

    Pues yo aprovecharia y en caliente se lo diria, y ademas aunque te suba el sueldo yo me buscaba otro curro donde me valorasen mas.

    Responder
    Ana
    Invitado
    Ana on #710648

    Lo que te ha pasado es una putada y tu jefe se merece lo peor, pero no te recomiendo que hagas nada en caliente. ¿Para qué? Sé inteligente, mantén la cabeza fría y piensa bien en qué quieres y qué puedes hacer con esa información.

    ¿Lo que quieres es una subida de sueldo? Piensa bien en cómo se lo vas a plantear; todo depende en cómo de imprescindible seas para la empresa. Ojo, que si te vas tú de la empresa sin que te echen te quedas sin derecho a paro, no tomes decisiones en caliente.

    ¿Lo que quieres es salir de ahí y no verle más la cara? Quizá es buen momento para buscar un trabajo nuevo. Puedes, mientras, implicarte lo mínimo, trabajar lo justo.

    ¿Lo que quieres es vengarte? No sé cómo se en reglar están las cosas en tu empresa, ya sabes que puedes denunciar de manera anónima cualquier irregularidad ante el ministerio de trabajo, ahora hay muchas inspecciones. No sé cuánta es la responsabilidad que tienes, pero puedes cometer algún fallo que parezca un despiste y le haga perder un cliente gordo o no entregar papeles importantes a tiempo. (Yo opté por esto en una situación similar, prefiero no dar más detalles…)

    Dos apuntes más por si te sirven…
    1. Si tu compañero es hombre y tenéis el mismo puesto, eso es discriminación salarial y a tu jefe se le puede caer el pelo.
    2. ¿Tu compañero es amigo del jefe, primo, cunado…? Eso explicaría por qué cobra más haciendo menos.

    Responder
    Javi
    Invitado
    Javi on #710654

    Hasta donde sé, si tenéis el mismo puesto (misma categoría tambien) y el trabajo lo hacéis en condiciones idénticas, el sueldo tendría que ser igual. Si a tu compañerx le pagan más, tiene que ser por un motivo objetivo que marque esa diferencia. Es lo que la empresa debería demostrar ante una hipotética inspección de trabajo. Te recomendaría que llames a un sindicato para informarte y, a partir de ahí, decidir que es lo mejor para ti. Hace poco en el Teatro Abadía se descubrió, gracias a la denuncia de una trabajadora, que la Dirección discriminaba a sistemáticamente a cualquier mujer frente a compañeros de la misma categoría. El juez ha dictaminado indemnización por discriminación y daños morales. ¡Mucho ánimo y a por todas!

    Responder
    SoyGilipollas
    Invitado
    SoyGilipollas on #710732

    Buenas,

    Esta mañana, aprovechando que estabamos solos, le he soltado que «espero que las nuevas responsabilidades lleven aparejadas una subida de sueldo». Me ha soltado un «claro, que te creías, pero cuando empieces con ellas», que me ha sonado a un «mierda, que no ha colado» y «eso va a ser el mes que viene», pero se me ha escaqueado cuando he intentado hablar de cuanto va a subirlo.

    Ana, sé que si me voy, no tengo derecho a paro, y llevo buscando trabajo hace tiempo de lo que sea, aunque ahora mismo la cosa está muy mal, y tengo una situación económica que me tiene agarrada por los ovarios a este trabajo.

    Denunciar no puedo, lo tiene bien montado y justificado, de manera «legal». tenemos la misma categoría, y no quería desvelar su genero pero es mujer como yo. Por una perlita reciente que me soltó el Jefe, es posible que tenga que ver con el hecho de que es madre, blablabla… y porque se creía que el marido estaba en paro, y se quedó a cuadros cuando le dije que en breves le hacían indefinido y que ella estaba supercontenta.

    Soy impresdincible del palo que estando en casa con covid y 38,5 de fiebre desde que me levantaba hasta que se acostaba por la noche, y el señor mandándome waspas para que le hiciera unas gestiones informáticas porque ni él, ni nadie en la oficina (aclaro que hay una administrativa enchufada, esa si), sabe hacerlo. Imprescindible del palo que soy la única que sabe gestionar los programas de los bancos. Imprescindible que soy la única que tiene todas las claves del dominio de la empresa, porque la otra persona que lo compartía conmigo se marchó a las americas (un amigo suyo informático, no otro trabajador). La única que sabe que sabe arreglar la fotocopiadora/impresora/escaner cuando se estropea, y no quiere llamar al servicio técnico porque le cobra la salida, y está dándo por saco al técnico pidiendo que le explique las cosas para que si vuelve a pasar no tengamos que llamarle. La única que sabe hacer unas gestiones con una empresa externa a la que hacemos trabajos esporádicos y que sólo hacemos él y yo (que me puede suponer entre 100-200€ al mes, aunque se paga al trimestre), y que cuando yo empecé me di cuenta que mi jefe les había pasado mal las facturas suyas y había perdido, literalmente, MILES de euros (la cara de gilipollas que se le quedó fue épica), así que ahora me lo pasa todo a mi, porque antes lo entregabamos en papel y ahora hay que hacerlo a través de una web.

    Y a parte de TODO lo anterior, hago el trabajo para el que me contrataron, por el que precisamente, la semana pasada, me felicitaron unas cuantas personas implicadas en un determinado proyecto. Y no es la primera vez que otra persona del sector, al ver mi trabajo, me llama para darme la enhorabuena. Y de mi compañera debo decir que nos llevamos muy bien, y que está muy quemada (la dan los trabajos mas kk, como a mi cuando empecé, y de vez en cuando aún me caen), no tengo nada personal contra ella, de hecho, acude a mi cuando no está segura de lo que hace y la ayudo, y la doy consejos.

    Voy a ver por dónde sale la conversación para la próxima que estemos solos, porque yo ya tengo mi cifra en la cabeza.

    Gracias a los que habéis respondido!!! Y seguiré buscando curro, como llevo haciendo hace tiempo.

    Responder
    Sincera-mente
    Invitado
    Sincera-mente on #710943

    En primer lugar, nadie es imorescindible en su puesto de trabajo, pero si tan imprescindible eres, tú tienes la sartén por el mango. Nada de arreglar impresoras ni similar, realiza sólo las tareas de tu puesto de trabajo, y el mínimo imprescindible. Que te despida y tenga que pagar paro.

    También te digo, por mucho que la otra estuviese con un parado, eso no justifica que te duplique el sueldo, no tiene sentido. Le podrían afectar de diferente forma las retenciones, pero no en una cantidad tan brutal. Exige por tu trabajo lo que vales, y si ves indicios de que estás siendo perjudicada, inspección laboral. Si dicen algo que has estado cobrando de menos, tal vez podrías reclamar lo de años anteriores… No pierdas tu dinero.

    Responder
    Alma
    Invitado
    Alma on #712764

    Pues díselo a la cara a tu jefe, sin más, porqué motivo la otra cobra más que yo teniendo menos antigüedad y haciendo la mitad de lo que yo hago?
    Yo cuando tengo un problema con mi jefe, voy y se lo digo, obviamente intento que sea a buenas palabras pero se lo digo seria y contundente, él sabe que si me quejo de algo es con razón y motivo. No te calles, no te dejes pisar

    Responder
    Anonima
    Invitado
    Anonima on #712856

    Normalmente en las empresas se tira del trabajador más eficiente, si tu sueldo está regulado por el convenio y es lo estipulado él se agarrará a eso
    Cosas que puedes hacer
    1. Limitarte a tus funcioned según tu contrato
    2.ni un minuto más fuera de horario
    3. No contestar WhatsApp ni correos de trabajo si no es en horario laboral y no tienes porqué hacerles caso si son de trabajo y te llegan a tu número personal
    4. Sentarte con él y muy tranquilamente decirle que las responsabilidades que tienes exceden tus funciones y que no te importa hacerlas siempre que ello repercuta en el sueldo y que es el momento de hablar de ello y pactarlo
    5. Buscar otra cosa y marcharte
    No hagas nada en caliente, para estas cosas es mejor enfriar la cabeza y actuar con tranquilidad lo contrario solo nos perjudica
    Mucha suerte

    Responder
    saa
    Invitado
    saa on #712861

    ¿Pero tenéis el mismo puesto/rango? ¿misma formación? ¿desempeñáis las mismas tareas? ¿mismas responsabilidades?. La antigüedad no es la única cosa que se tiene en cuenta en un trabajo.

    Me faltan datos para poder valorar la situación. Yo trabajo en un despacho y el de fiscal cobra mas que el resto de abogados aunque lleva en este despacho 1 año. No es un secreto, pero el muchacho tienen una formación mas extensa que el resto y ha trabajado en un big4.

    Quiero decir, que lleves 15 años trabajando ahí no quiere decir que te tengan que pagar mas. Imagínate que el que lleva 5 vienen de una multinacional de la ostia y tiene dos master, y habla 3 lenguas… pues le pagaran mas que a ti evidentemente.

    Responder
    AtrapaLaFaja
    Invitado
    AtrapaLaFaja on #712864

    Vete a un sindicato o a un abogado laboralista, anda que aún saldrás perdiendo si no haces las cosas bien y mejor con estrategias.

    Responder
WeLoversize no se hace responsable de las opiniones vertidas en esta web por colaboradores y usuarios del foro.
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.

Viendo 10 entradas - de la 1 a la 10 (de un total de 12)
Respuesta a: Mi jefe me engaña con mi sueldo
Tu información: