Pues no, tu obligación no es limpiar ni aguantar su humo del tabaco, que por cierto tampoco puede fumar ahí. Tampoco tienes que aguantar sus malas formas, sus insultos y sus mierdas.
Tu jefe es de los que luego paga una miseria y encima se quejara porque no encuentra a nadie para trabajar… En fin…
Búscate otra cosa y vete. Ganaras en salud mental.

Para empezar afiliáte a un sindicato y cuéntales tu situación. Si necesitas un abogado el sindicato te lo facilicitará.

Te van a recomendar que pongas una queja a inspección de trabajo contando detalladamente todo lo que has dicho. Hazlo.

Luego empieza a buscar otro trabajo.

Si ves que te afecta a la salud coge la baja. Si te echan por estar la baja le pones denuncia y será despido improcedente.

Creo que legalmente sí que te pueden hacer limpiar, porque sería una categoría laboral inferior a la tuya (otra cosa sería si es superior). El tema es que tu sueldo sea el que corresponde a la categoría real que ejerces (si te pagan la diferencia entre tu puesto bajo y el real que ejerces eso es legal).

Mira bien el contrato porque hay empresarios que te contratan con la menor categoría y te pagan en consecuencia cuando realmente tus funciones son superiores. Echa un vistazo al estatuto de los trabajadores articulo 39. A mi me tienen así,con contrato menor a lo que debería.

Si puedes demostrar que trabajaste y cobraste en negro, seguramente le puedas meter un buen puro porque eso es súper ilegal. El contrato por escrito no es obligatorio en ciertas condiciones, pero eso no significa que puedan abusar de ti como trabajadora y no pagarte.

Buenas! Gracias por vuestras respuestas, chicas

Yuka, soy administrativa y atiendo al público, en mi contrato es lo que pone, bajo el convenio de Transporte de mercancías de mi CCAA.

En ningún sitio que he estado trabajando he tenido que hacer labores de limpieza, salvo lo básico por mi misma: tener mi mesa limpia, ordenada, los papeles archivados, etc.

No es que sea una categoría inferior a la mía, es que no es mi labor, por más que miro el contrato. Y cada personas con la que he hablado me dice lo mismo: se intenta aprovechar de la necesidad de trabajo y así tiene un 2X1.

Irme de momento no es viable, todos sabemos como está el mercado laboral, sí que voy mirando y echando CV pero de momento, no me toca otra que aguantar.

Pero eso sí, luchando porque se me trate con respeto y si tengo que hablar lo mismo o contestar cada día lo haré. Si quiere que me despida.

El tema de estar sin contrato un mes fue por una subvención a la que se ha acogido por contratarme, necesitaba cumplir (la empresa) una serie de requisitos hasta poder darme de alta, y yo pues fui cada día por el tema de aprender y que viera que tengo interés.

Pero vamos, que visto lo visto, da igual lo que hagas.

Venía a decirte lo del sindicato y lo de grabar todo lo que pase en la oficina, en el sindicato te ayudarán y con las grabaciones lo tienes ganado, pero empieza ya que nunca se sabe cuándo se le van a cruzar los cables al espécimen y te va a echar encima con una mano delante y otra detrás