En cuanto a la posible búsqueda de empleo para tu madre. Busca si alguna ong de tu zona lleva en programa incorpora de la obra social de la Caixa. Tienen un programa de orientación laboral y formación para el empleo bastante bueno. Quizá haya alguna entidad en tu zona que lo tenga y tu madre se pueda inscribir. No te voy a decir que sea la panacea pero si lo llevan buenos profesionales ayuda muchísimo, he visto inserciones laborales que no creía posibles.
No sé cómo ayudar a mi madre.
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AnaInvitadoLllInvitadoResponder
Hombre yo lo que veo es que aquí no se dice ni que edad tienen tus padres, si ese problema de salud de verdad no le permite trabajar y tampoco se dice si llevando tantos años de vidas separadas tu madre no ha querido buscar nada, entiendo que estando juntos se haya acordado que ella no trabaje pero no dices si en ese tiempo que ya no están juntos ella ha hecho por trabajar o no y por eso tu padre se refiere a ella como carga»
Básicamente faltan datosMInvitadoResponderSi tu madre tiene problemas de salud podríais empezar a pedir que le valoren si tiene una incapacidad o discapacidad. En el caso de que le dieses la discapacidad mínima podría probar suerte en la once, por ejemplo. Pice cita con un trabajador social que os guiará mejor.
N.InvitadoResponderImagina decir que laa tareas domésticas no son un trabajo. SON un trabajo otra cosa es que no estén remunerados. Qué fácil es vivir con la comida hecha, la casa limpia y el mínimo cuidado a tus hijos mientras la mujer se encarga de todo 24/7. El tipo trabajando 8h diarias y ya.
Más bien el marido ha estado viviendo de ella y siendo una carga y no al revés.
MaríaInvitadoResponderMe parece un poco fuerte que ahora sea una carga q hay q mantener , pero mientras os crío no era ninguna carga, y ahora que ya no me sirve, puerta. No me parece justo.
Mira ver pension compensatoria y si es del país Vasco rgi o algo para que no se quede en la calle.MGInvitadoResponderYo creo que lo primero es hablar con el asistente social de tu centro de salud, y que le miren sus problemas físicos, como le condicionan laboralmente pada pedir un grado de discapacidad. También existe el articulo ( creo que el 25) del estatuto de los trabajadores dónde se puede puntualizar si necesita un lugar de trabajo adaptado, del tipo, no puede subir escaleras, no puede coger peso y cosas así.
Madre míaInvitado -
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