No sé si dejar el trabajo o no

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  • Eli
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    Eli on #558037

    Puedes pedirte las horas de lactancia, que son 2 meses más de baja, tengo entendido no lo sé a ciencia cierta. Pero si te puedes pedir una excedencia por cuidado de un menor. O la reducción de jornada por hijo a cargo y las horas que te Dan son 4h mínimo y en el horario que quieras o puedan darte. Yo tuve que pedir reducción de jornada a 1/8 y hacia 8.30. La única diferencia con el horario normal es que entraba a las 11 de la mañana y salía a las 8.30 y solo tenía 45min de comida. Otros años sin la reducción era entrar a la hora que fuera, y salir como muy temprano a las 12 (es un parque de atracciones) pero yo necesitaba llegar a mi casa a las 9, ya que era la hora en que mi pareja se iba a trabajar (en una orquesta, así que llegaba a las 8 de la mañana a casa) el dormia 2h y yo volvía al trabajo y se quedaba con el niño. Entérate con el sindicato que te favorece y tus derechos como madre lactante


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    Maria
    Invitado


    Maria on #558044

    Hola, soy enfermera, de UCI, como tú,yo lo tengo claro, la residencia no me gustaría nada, en el hospital ahora si hay medios para protegerse además de que te vacunan, a mi las residencias para trabajar no m gustan nada. Vete al hospital y pidete una reducción de jornada x cuidado de familiares.

    Un besito

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    Maria
    Invitado


    Maria on #558053

    Me encantaría leer algún día a un PADRE angustiado porque no sabe si dejar su trabajo para quedarse en casa con sus hijos, cuidando a sus padres o decidiendo vivir del paro aunque pueda trabajar (y recordemos de paso que el paro está para cuando no se tiene trabajo, no para vivir de ello voluntariamente chupando del bote).

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    Sara
    Invitado


    Sara on #558062

    Melocotón, vete a la mierda.

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    L
    Invitado


    L on #558077

    No se donde se han sacado que la lactancia son dos meses .. pero no, es una hora al día por cada jornada hasta que el bebé tiene 9 mesesy esas horas las acumulas. Igualmente es un permiso retribuido que paga la empresa y solo lo puedes solicitar si estás trabajando. Tema paro tienes que trabajar 3 meses después de una baja voluntaria y que te finalicen el contrato para acceder a la prestación. El tema de dejar el trabajo o no es personal al final, yo lo entiendo pero en este país hay mucha cultura de que el paro es nuestro y hay que gastarlo y al final se supone que es un subsidio mientras no estás trabajando.. no una hucha para cuando no queramos o no nos vaya bien trabajar..
    también es verdad que la conciliación en este país es una mierda. Como otras opciones puedes solicitar una reducción de jornada en el hospital y trabajar solo 4 horas al día por ejemplo así puedes ganar dinero y estar con tu peque, pero lo dicho ,es algo que tienes que valorar tu ( y no tú madre).

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    Ana
    Invitado


    Ana on #558087

    Sigue en la residencia.
    Tu madre es de las Que educaron para cuidar a la familia e igual no ve bien que estés trabajando.
    Además si ya has empezado y te has organizado y has pasado el msl trago de dejar a los niños, tira para adelante. No eres peor madre por trabajar y

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    Hola
    Invitado


    Hola on #558088

    A mi me Da la sensación por tu texto que no quieres trabajar y buscas que te digamos que te quedes en casa.

    A mi personalmente me ha sonado fatal eso de que puedes tirar aún un poco más del dinero que queda porque me dice que estás totalmente descubierta ante un imprevisto. Si estás tirando de ahorros yo te aconsejo q vuelvas al curro, que no estires el chicle de tirar de los ahorros porque a mi esa expresión ya me da a entender que estás en el límite. Es muy importante tener un colchón económico porque nunca se sabe lo que puede ocurrir.

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    Lisefem
    Invitado


    Lisefem on #558119

    Puedes hacer lo que quieras, excepto coger contratos de sustituciones para alargar el paro, que es ilegal e inmoral, ya que el paro es para gebte que no consigue trabajo, no para gente que quiere quedarse libremente en casa. Tienes tres opciones, escribe los pros y contras:

    1. Residencia
    Parece que te gusta la idea y pagan bien, te vacunarían enseguida y te hacen test semanales, es casi imposible que lleves el virus a casa, y aunque lo hicieras, solo un 50% de contagiar a tu madre, y solo un 10% de que fallezca. Y si te molesta la PCR, pide que te la hagan por vía bucofaríngea o anal.

    2. Quedarte en casa
    Tebdrías más tiempo para tus hijos, pero ningún dinero.

    3. Volver al hospital, que te gsutaba la UCI, y no, no va a ser más complicado que antes. Las UCIs están colapsadas por covid, pero eso ya se ha vivido antes. No es una situación más estresante, el problema es que han metido a personal recién terminado para reforzarlas sin experiencia alguna en UCIs y no estaban preparados.

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    N
    Invitado


    N on #558196

    Como han dicho muchas creo que lo que debes hacer es lo que te haga sentir mejor. No eres mala madre por trabajar (ni mala hija) ni eres una mala ciudadana o cualquier cosa así por no trabajar, tienes una experiencia laboral como para saber las consecuencias de tus actos si dejas el trabajo (que te quiten el paro, te cueste encontrar trabajo, etc) que no quiero decir que eso esté mal ni mucho menos, solo que las sabes y no hace falta que 4 personas escocidas te las recuerden. Es algo que debes decidir tú y barajar bien para estar segura del camino que escojas, pero intenta siempre mirar por tu felicidad :)

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    Anonimus
    Invitado


    Anonimus on #558211

    Si realmente puedes aguantar económicamente quédate con tu familia, a mí se me acaba la baja de maternidad en 1 mes y me muero de pena de dejar a mi hija sola… Por otro lado si tienes un trabajo que te gusta no pienses que no estarás a la altura, está claro que la pandemia es complicada y más para tu sector pero eres enfermera desde hace 14 añosññ y seguro que una gran profesional. Mucho ánimo elijas lo que elijas.

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    LadyMadrid
    Invitado


    LadyMadrid on #558333

    A mí la reflexión me parcee infantil. Lo primero, el paro es para la gente que pudiendo y queriendo trabajar, se quedan sin trabajo. Tú quieres ser una carga más para el sistema después de tu prestación por nacimiento y cuidado de menor porque quieres quedarte más con tus hijos. Si tu necesitas trabajar, trabaja. Pero no sobre cargues al sistema por tu deseo natural de estar con tus hijos. Eso es por tu cuenta y riesgo…

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    Marilu
    Invitado


    Marilu on #558506

    Bonita, España va como va por todo lo que llegan a robar los politicos y la lacra de la monarquia, no por las madres y padres que priorizamos (por tiempo limitado) el cuidado de nuestros hijos.

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    Z
    Invitado


    Z on #559014

    Un apunte, por favor no confundamos, que he leído en un comentario que si te vacunas ya no lo pasas. Estar vacunado contra covid NO protege de transmitir el virus, reduce las posibilidades de contagio sintomático y acabar en UCI o peor, es decir, reduce las complicaciones derivadas y disminuye la mortalidad, pero se puede estar vacunado, coger el virus, que no te afecte y transmitirlo.

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