Si prefieres ser sincera, por que preguntas? Yo creo que de los dos, la sensata en esto eres tu. Si no te renuevan tampoco pierdes mucho puesto que no tienes interés en quedarte.

Si tu intención no es estar a largo plazo en la empresa dilo, como te han dicho tendrías paro, y lo has cogido para juntar dinero para la boda.
Yo avisé a mi jefa 6 meses antes, y como estaba a media jornada, quería darme solo una semana, un mes antes le dije que eran los 15 días independientemente de la jornada, resultado, me mandó a ERTE y luego me despidió.
Me arrepiento?? No, no sacrifico mi boda por un trabajo mal pagado y donde hay ml rollo

Aunque por lo que cuentas tu novio tiene razón y tus jefes merecen un escarmiento, te aconsejo que no le hagas caso. ¿Por qué motivo? Porque los días y semanas previas a la boda son de muchos nervios y quizás no te convenga estar nerviosa y como por lo que cuentas no es el trabajo de tu vida, pues sé sincera y ya tus jefes que decidan pero bueno por lo menos vas a estar con la convicción de que has ido con la verdad por delante.

Si no te renuevan ya te saldrá otra cosa!

Pues yo si no estan siendo muy legales ni pretendes quedarte ahi, no se lo diria hasta que firmes y luego que se espabilen. La verdad si ellos no miran por el trabajador tampoco veo porque mirar por ellos, y si luego te hechan que te hechen, pero si lo dices antes lo mas seguro es que ni te renueven

Para CC: escribo «tanto rollo» porque me gusta ver otros puntos de vista, me ayuda. Gracias por tu comprensión…