Anabel, no son vacaciones normales, es permiso retribuido por matrimonio, que no afecta al período legal de vacaciones que le corresponden.

Ser «legal» (si, en entrecomillado, porque no tienes obligación a avisar ahora mismo) con alguien que no lo es…

Yo no lo diría, sinceramente, si quieren contar contigo, lo harán. Si no, que trabajen, que según dices tampoco están muy acostumbrados. Estás haciendo cosas por las que no te pagan y encima vas a hacerles el favor de avisar con tiempo…

Yo lo tendría claro.

Yo lo diría cuando me hicieran la renovación. Antes de firmar el contrato l cuando te hablen de que te van a renovar. Entonces lo dices, pero justo antes de firmar. Y si te dicen «ah pues ahora no te contratamos» son ellos los que quedan mal. Si te dicen » pues debería saberlo dicho antes» les dices que ya lo estás diciendo antes d tu boda, ya les estás avisando y encima antes de firmar nada. Cabe la posibilidad que te renueven por compromiso y piensen que se la haga colado igualmente y puedes estar de mal rollo antes de tu boda que no es lo que quieres pero no es tan extremo como firmar renovación y soltarlo apurada de tiempo.

Pues yo no les diría nada, no se han ganado nada, te han puteado cuando han querido, no te pagan lo que te deben… Si les llegase una inspección no les vendría mal y tú no estás obligada a decirlo y menos si aún no te han avisado de renovación de contrato que quedan 15 días para acabar el mes…

Tu caso me recuerda bastante al mío, yo tenía planeada mi boda y mi jefa lo sabía, un día me dijo que como pensaba hacerlo porque en esa fecha trabajábamos (cerraba en verano) y yo flipando, como que tendría que pensar yo en que haría, casarme e irme de viaje no te digo, finalmente me quedé embarazada antes de la boda por lo que no me renovó directamente.
Esos jefes solo miran por ellos, yo haría lo siguiente, con la antelación con la que ellos te avisen de renovar o no, les avisas tú de qué te casas o no (respetando los 15 días) entiendo que lo quieras hacer bien, pero es lo que merecen.