En primer lugar, que te digan eso de que el puesto requiere una buena imagen y una persona gorda no la da, y que además no flotan bien, es realmente discriminatorio. Hasta ahí te apoyo.
Pero sí que es verdad que para cada trabajo hay unos requerimientos y unos estándares que marcan las propias compañías. Pars see azafata, tienes que tener buena forma física, no tienes que ser un deportista de élite obviamente, pero necesitas resistencia y fuerza. Si no quieres ponerte en forma (no lo digo por la imagen) para el puesto que quieres, pues no hay nada que hacerle.
Por otra parte, creo que cada empresa tiene el derecho a elegir las características de las personas que van a contratar, para algo es SU empresa; como si quieren contratar gente solo rubia de 1’80. Habrán otras que quieran contratar gente morena o asiática o lo que les de la gana. Que tengan sus propios estándares no me parece discriminatorio, además de que cada empresa tiene derecho a elegir la imagen que quieren dar al público. Si quieren modelos de azafata, pues oye, es cosa suya, cómo te han dicho por ahí arriba, las hay que tienen otros estándares, así que no te estanques en que no te cogen por gorda y tira para adelante.
Lo siento si suena duro, pero es lo que sinceramente pienso. Yo quería ser Guardia civil, pero tenía un sobrepeso de unos 30kg que me lo impedía, y tenía dos opciones, o buscarme otro trabajo o hacer lo que estuviera en mi mano para conseguirlo, y lo hice, y es la mejor decisión que he tomado nunca. Así que, yo te animo a que te replantees las cosas.

yo estoy en busca de trabajo y cuando pone buena presencia ya se de lo que va y me voy a la siguiente oferta paso de ser rechazada

En primer lugar, siento que te hayas sentido así. Pero también tengo que decir que, por una parte, las entrevistas son momentos donde meten mucha presión para ver cómo reaccionas ante cualquier tipo de situación. No defiendo que hagan comentarios de ese tipo, pero también dudo mucho que sea esa la pega que te pongan.
Yo soy TCP y tengo un 26 de IMC, cosa que esta medida considera sobrepeso. Nunca me han hecho ningún comentario sobre mi peso y además tengo compañeras que usan tallas más grandes que yo. No pasa nada por ello.
Este comentario en concreto me parece (y lo siento) de una mentalidad muy pobre:

«Te venden la moto de que la función principal de una azafata es la seguridad a bordo. Pues en ese caso lo que deberíamos ver en un avión es a bomberos con mono de trabajo, no a chicas menudas con traje de falda y tacón. ¿Qué emergencia vas a solucionar en una ropa tan incómoda?»

Efectivamente, nuestra principal función es la seguridad. Y las tareas que llevamos a diario a cabo las podemos hacer perfectamente en traje. Además todo en aviación tiene su razón de ser, y la razón de que vayamos arreglados es que en el avión te puedes encontrar con muchas personas de diferentes culturas y hay que ir lo más «estándar» posible, por no decir que somos la imagen de la compañía (no en el sentido de que debamos ser modelos, ni mucho menos, sino en el de que somos a quienes ven los pasajeros).
La cuestión de la seguridad es algo que me he preocupado de dejar claro en las entrevistas que he hecho (dos, y me cogieron en ambas). He hecho hincapié en que la labor de los TCP es muy importante (al igual que la de los demás trabajadores, por supuesto) y requiere de diferentes aptitudes. No puedes ir pensando que los TCP son personas que están ahí sonriendo y poco más y esperar que te contraten. Tienes que demostrar que eres consciente de en qué consiste el trabajo y que tienes ganas de hacerlo. Y sí, es normal que pidan ciertos requisitos relacionados con el puesto, como en cualquier otro trabajo. Para las labores diarias es importante tener buena condición física (dentro de lo normal) o no medir 1,4 metros. Pero eso no es discriminación. A mí me gustaría ser campeona olímpica de natación, pero no cumplo los requisitos para ello y me conformo con ir a nadar en mi tiempo libre. No me están discriminando por ello. Y repito, siento que te hayas sentido así pero tengo varias compañeras que perfectamente pueden tener esa talla y ahí están, trabajando.

joder, que la chavala tiene una talla 46 , que es bastante normal y no es una foca marina, que yo con la 50 me abrocho sin problema los cinturones. yo vivo en Usa y en american airlines hay gente de todas las tallas. no se que condiciones tendrán pero veo gente muy diversa. si dijéramos que pesas 300 kilos y que no puedes moverte y vas a reventar el avión, pues vamos,aquí en europa se tiene el trabajo de azafata cono algo glamuroso y de ahí la pinta de chica delgadita con uniforme , tacones….pero en Usa las azafatas no son modelos,son gente normal, pueba ahí. pero si te gusta la aviación puedes hacer el curso de piloto, ahí no te van a poner pegas. una cosa que debe ser chulísima es ser mecánica de aviones. si ves que no se te valora por tu físico, prueba otras opciones, es injusto desde luego, pero puedes descubrir un nuevo mundo.

La mentalidad de que las mujeres pasamos de los 50 kg a los 150 sin intermedios… Con una 46 no existen los problemas que decís (dificultad para abrocharse las cosas, caminar por el pasillo etc) porque vamos si fuese así el 70% del pasaje tendría problemas. Es absurdo. Entiendo lo de la altura porque tienen que cerrar los compartimientos, y también entedería que no pillasen a alguien que no pudiese andar por los pasillos pero una 46 no es el caso ni de lejos.