Hola, trabajo desde hace un año en una oficina sola, sin compañeros presenciales. Abro de 10:00 a 14:00 y luego de 16:30 a 20:00 y sábados a la mañana de 11:00 a 14:00. Me paso los días sola, además es una agencia de viajes vacacional entonces no hay una carga de trabajo extrema.
Tengo una compañera que trabaja en otra oficina en otra ciudad. Al principio era muy maja, ahora con el paso del tiempo me controla cada vez más. Me vigila mis correos. Tengo que avisarla de todo lo que pasa, pasarle cotizaciones antes de mandar a clientes, ella me dice que poner en los correos porque según ella los pongo todo mal. (hubo ventas ya desde el año pasado y no hubo problemas ni errores y salieron bien)
Todo lo que digo lo exagera a mal se lo dice al jefe y luego me cae bronca o me preguntan que problemas tengo fuera… Y en realidad ella exagera muchas veces, si entra un cliente a preguntarme algo ella de priori pone pegas siempre de priori a atenderlo. Que si el destino que piden es dificil, que si presupuestos baratos no existen, que si quieren regalar que pff que para eso que compren un paquete vip. Bag no voy a expandirme con eso, pero para que os hagáis una idea de que todo son pegas. Si ella tiene trabajo yo ayudo a buscar hoteles o lo que sea, si es de mi oficina no lo hago sola, pone pegas y luego hecho ella tiene que supervisar obvio y siempre encuentra algun fallo y plas bronca. Además ahora me preocupa porque esta semaba tuve fallos muy muy tontos y se vino arriba. El lunes md cae bronca de nuevo cuando aparezca el jefe. Ademas en semana santa ella los festivos sigue yendo a trabajar al albergue de mi jefe y claro mi jefe la defiende a muerte para ellos yo soy la vivdora por librar lo que corresponde. Gano lo mínimo pero vivo al lado y las vacaciones las marca mi jefe a todos no escogemos. Pero lo peor tener una compañera así es horrible no ayuda, busca errores, disfruta riñendo porque hasta me habla con voz alzada cuando le da la gana o dice chascarrillos de » ya llevas un año aquí» o » hiciste esto demasiado rápido » o » hiciste esto demasiado lento» siempre tiene algo que decir y la forma en la qur lo dice es de incluso mala persona. Como gestiono esto???
Todo mal
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LulúInvitado
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ResponderAGInvitadoReaInvitado
ResponderMe juego lo que quieras a que esos fallos tontos que has tenido, es de la presión que tienes. Cuando tienes a una persona vigilándote hasta ese extremo, terminas por sentirte tan presionada que hasta en dar los buenos días te puedes confundir.
Mi consejo es que cambies el chip. Puedes intentar hablar con ella y decirla que no puedes más, que porqué hace todo eso, también puedes hablar con RRHH y que abran el protocolo de acoso, aunque viendo la situación poco van a hacer. Has pensado en hablar con un abogado? Creo que lo que más te compensa es que te despidan, te paguen tu indemnización y te manden al paro. Y en el paro, empiezas a buscar trabajo como una loca.
Te aseguro que tu trabajo no lo haces tan mal, sino ya te habrían despedido. Si decides que tu menor opción es que te despidan, yo te animo a que le preguntes a ella si tan mal lo haces, porqué todavía no te han despedido. A ver qué te dice… Y si sigue dando por saco, escalas el problema y sino lo solucionan, lo preguntas abiertamente. Pero vamos… Que si puedes todo lo que dice tu compañera, ya estarías en la calle.
Pepe y la luzInvitado
ResponderYo te cuento mi caso.
Los chavales que vienen nuevos a la empresa están por estar. Ellos físicamente están allí, pero la cabeza no. Y es muy desquiciante, porque ellos no ven que lo que hacen mal o directamente no hacen, se lo come otra persona, y que cuando el jefe riñe, no le decimos «díselo a tal», no. Y a veces una se cansa. El desfile de compañeros que tengo, no cierran con llave la puerta de la oficina si nadie se lo dice porque «qué va a pasar si vengo ahora jaja», o si no les dices que enciendan la luz no la encoenden, que me tiene pasado de uno que estaba sentado a oscuras (él tenía otra luz) y le decías «Pepe pero enciende la luz’, y Pepe, «no, no me hace falta». Todos los días así, y llega la listilla de turno «si el niño tiene vergüenza habrá que enseñarle no» , hasta que se cansó de encenderle la luz a Pepe todos los diast.
Con esto te quiero decir, que es muy frustrante que alguien haga mal cosas mínimas, y que aun tenga más que decir. Quieres que pase de ti? Deja de tener fallos.
Pepe y la luzInvitado
ResponderTambién te digo, que si ves que es la típica amargada que paga sus frustraciones contigo, graba todo, haz copias de todo y se lo mandas antes al jefe. Si tienes un señor de jefe normal, también puedes decirle, «mira a mí esta persona me está generando ansiedad y como siga así voy a tener que ir al médico. No quiero, porque me gusta mi trabajo, pero nunca en mi vida me ha pasado de despertarme por las noches con taquicardia».
LulúInvitado
ResponderHola!! Sí entiendo lo que dices. No es mi primer trabajo, ya estuve en otras empresas de diferentes sectores.
Pero en mi caso no son funciones relacionadas con la oficina. Un dia me puse a limpiar la cristalera qur tenemos fuera y ella ya me llamó toda loca porque no veía que estaba haciendo nada en el ordenador. Que qué estaba haciendo!? Y yo pues limpiar la cristalera y cambio la voz y dijo ahh que bien.
Además hay otra trabajadora en donde está ella que tb habla pestes de esa chica seguido y tengo entendido que mi jefe le riñe seguido…. Siempre a mí o a la otra chica… Qué casualidad! Lo de esa mujer es vicio ya!
Pero que tenga un control absoluto de todo lo que haces…
Luego vienen clientes y dan cotizaciones tan altas que se intuye que lo van a rechazar y ella insiste si si si si mandáselo así, yo sé de lo que hablo. Luego rechazan y su discurso es bueno si ni tienen dinero no tienen, y se podría encontrar cosas más ajustadas y a mi me rompe la cabeza esta señora y su forma de ser.AnaInvitado
ResponderNi puto caso. Si te quieren echar, que te echen. Pero tú haz lo tuyo y ni caso a lo que te digan. Di sí a todo, y a aguantar. Yo llevo muchísimos años en una empresa, y siempre hay algún energúmeno al que aguantar hasta que se aburra y se vaya a tomar por culo. Es un trabajo, no un centro de ocio. Lo importante es quedarse pase lo que pase, y no dejar que los malos rollos te coman la cabeza.
XInvitado
ResponderDices que es una compañera, no tu supervisora ni tu jefa ni que esté por encima de ti. Si así es, ignórala u ve a lo tuyo. Tú reportas a tu jefe no a ella, así que envía tus correos a tus clientes y sigue haciendo tus cotizaciones pasando de lo que ella diga. Deja de darle a ella explicaciones de lo que estás haciendo, porque de esa forma le das poder sobre ti. Si te hace comentarios feos como decías en el primer post, ignorala. Tú a lo tuyo.
Lo que tienes mal ahí no es tanto la compañera, es el jefe, que la escucha y la consiente y a ti te hace de menos. Yo intentaría reportar directamente al jefe y darle explicaciones a él sólo. Alíate con la otra compañera y haced lo mismo. Bajo mi punto de vista lo mejor para lidar con personas así es no darles la importancia que se creen que tienen.
AsawandaInvitado
ResponderSi es una igual, la pongo en su sitio. Vamos, que me llame las veces que quiera mientras limpio la cristalera, es que ni se lo cojo. Si es jefa pues me disocio. También pasaría de ella lo máximo posible y si me echan pues que me echen.
Yo he tragado mucha mierda por nueva, pero sinceramente cuando tienes un CV con cierta experiencia es que esas mierdas que las aguanten los becarios. Yo pasaba.
Pepe y la luzInvitado
ResponderUuuuufff vale vale!!
Pues estás jodida amiga mía!! Bueno yo te cuento lo mío. Tuvimos una persona así y todos le lamían el culo por no aguantarla y que estuviera contenta, pero no había una persona que la soportara.
A mí me enervaba más que a ellas porque soy de mecha corta y no tolero mucho las tonterías, pero ese hongo de medio metro me hizo como estar en una relación de maltrato; yo era como una niña super tímida y disociada, y cuando se fue pues fui realmente yo, una persona muy extrovertida que habla con todo el mundo. Todo cristo alucinó con el cambio que di.
Si le plantas cara va tergiversar todo, si le sigues el rollo te pasará como a mí. Yo le dejé de hablar, solo sí o no. La incomodidad que le generó el silencio en la oficina, el ver como sí hablaba con la nueva y la dejábamos fuera la superó y se fue.
6 años aguantando al cáncer ese y solo tenía que callarme la boca.
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