Estoy deacuerdo contigo. En España enseguida te juzgan solo por ser joven, asumen que no sabras trabajar y te ofrecen puestos y condiciones de m****

He vivido muchas situaciones similares y aunque ahora si tengo un trabajo mas o menos decente (tengo 28 años) tengo que decir que lo que hago ahora lo podia haber hecho perfectamente con 22 años, pero nadie apostó por mi.

En otros paises si ven que vales te valoran y ascienden, independientemente de la edad. Mi chico tiene 30 años y en una entrevista con un Aleman, éste le preguntó que cómo es que nunca había tenido un puesto de mayor responsabilidad, que si no estaba interesado… como si fuese decisión de mi chico y no de los zoquetes que montan empresas.

Y ya para acabar y poner la guinda al pastel diré que aún, empresas que ven mi perfil en infojobs me llaman para ofrecerme puestos de perfil junior, contratos precarios y sueldos fatídicos. Será que la gente joven no come o les hacen descuento en el supermercado por «junior» también.

En fin, es una vergüenza…

Trabajo en recursos humanos de una empresa, igual simplemente te dijo esa excusa para no herirte pero realmente no le encajabas en el perfil. A veces no es cuestión de experiencia o formación, yo en mi caso me guio más por la actitud de la persona. En cualquier caso, siempre puedes optar por crear tu propio empleo. No conozco a la señora ni la empresa, pero de mierda o no, la señora estaba ofertando un puesto de trabajo, si no te contrataron acepta que no eras la persona más indicada para el puesto o a lo mejor si, pero encontraron a alguien mejor. Creo que eso a todo el mundo le ha pasado

Totalmente de acuerdo. Yo en España solo vi, puestos donde te cargan con todo el peso pero el mérito es del jef@, mal pagados, malas condiciones y progreso 0. Eran mis comienzos pero veía a gente con 10+ años de experiencia en una situación muy similar y con un sueldo mínimamente más alto pero sin pasarse. Me fui a UK, después de 4 años, dirijo mi departamento y mi sueldo es con 4 años de experiencia muchísimo más alto que esos excompañeros. Además en la empresa en la que estoy hablan constantemente de progresión y crecimiento. Yo he encontrado una realidad que en España tachaban de utopía. Yo me cuestiono si se ha salido de las crisis o simplemente la gente se ha acostumbrado a ellas.

A lo mejor te sobra un poco de ego, “empresa de mierda en la que trabaja solo ella” pero mira, ella tiene una empresa por pequeña que sea.

Mucha titulitis y aspiraciones, pero ya me gustaría saber con qué actitud, ganas y habilidades vais algunas al trabajo, y ya me gustaría veros currando en condiciones duras o de autónomas, en fin… a la chica del post, que despotricaba de una empresa que no la cogió, monta tú algo desde 0 y verás lo que cuesta…
Pero es verdad que el tema está complicado, yo me habría largado también, pero al final encontré un buen trabajo. Totalmente de acuerdo con la persona que trabaja en rrhh, a veces es cuestión de perfiles…