No, no es legal, porque independientemente de tu descanso reglamentario, de 10 minutos o de lo que sea, depende de la jornada, aparte cada hora tienes 5 minutos de pausa visual, eso es por ley. Hablad con vuestro sindicato.
Trabajo como operadora: esto es legal?
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TrixiaInvitado
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ResponderAnaInvitado
ResponderMira, normalmente soy super activista en los referente a derechos laborales pero lo tuyo me parece jeta. Como han comentado la ley exige 15min por jornadas que superen las 6h y seguidas. Tú trabajas 4 y tienes 10 de descanso, solo 5 minutos menos que los que trabajan hasta 8 horas seguidas, sentada, y encima te la quieres pasar yendo a mear y llenando la botella además de que os dan un descanso retribuido sin ninguna obligación?
Flipo.CarmenInvitadoPiscisInvitado
ResponderHola!!
Yo también trabajo en un call center y es tal cual lo cuentas, siempre ha sido así, si trabajas 39-40 h semanales, por ley de prevención de riegos lab cada h te tienes que tomar 5 min de descanso por el tiempo prolongado en pantallas y tienes un descanso de 20 min q sumado a los 5 q corresponden a esa hora serían un total de 25.
Si te levantas al baño o a rellenar la botella te coges tus 5 y lo haces, a mi nunca me ha supuesto un problema, creo q tu jefa lo está haciendo bien, porque quién dice q a la que vas a llenar la botella no os juntais 2-3 personas y estáis ahí un rato de charleta o en el baño? Tú vas a trabajar y a estar tu tiempo estipulado…SakuInvitado
ResponderComo ya te han dicho,por ley son 5 min de pausa visual por hora,en mi caso que curro 6h por día,se le añade el descanso de 20 min,en nuestro caso se llegó a acuerdo y el tiempo de pausa visual se juntó en un descanso largo,aún con 2 descansos,tenemos un botón de baño,porque no pueden quitarte el tiempo de tener que ir ha hacer tus necesidades o llenar la botella del descanso.
Tirar de convenio,no digas nada en tu plataforma hasta que de encuentren con la queja de recursos humanos,porque va contra el convenio de calle center y el estatuto de los trabajadores.espero que se arregle.animoSheylaInvitado
ResponderHola llevo dos años trabajando en un call Center (gran empresa) bástate en el convenio, pero te indico que tienes pausas visuales de 5 minutos cada hora y que esas pausas no tienen que ser para ir por agua o al baño, eso son necesidades que no deben de computarte en tu tiempo de descanso.
CarmenInvitado
ResponderBuenas!!! Trabajo en un call center y te recomiendo o que revises el convenio o igualmente lo puedes consultar con el sindicato y ellos te informan sin problema.
En mi empresa por cada hora de trabajo tienes 5 min de descanso. (En esos 5 min por desgracia hay que incluir el ir al baño o llenar la botella). El que está a 20 horas tiene 10 min y a partir de 30 horas semanales tiene 20 min de descanso.
Poco más te puedo decir salvo que si no encuentras el convenio lo hables directamente con el sindicato.
Un saludo 😘 -
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