Hola a todas!
Como dice el título, tengo problemas en el trabajo y no sé muy bien cómo tratarlo.
Para daros contexto, yo trabajo en una empresa que gestiona extraescolares en coles, y yo soy la coordinadora que está en los coles. Mi jefa está en oficina y yo soy sus ojos, digamos.
El problema lo tengo con la profe en cuestión que es nativa y va a hacer de auxiliar a otros profes y a ayudar a los alumnos con la conversación en inglés. Y además, cada 3 meses tiene unos «eventos» en los que está ella sola dando clase durante un par de días, con el programa ya hecho y el material en mano.
Pues bien, al principio «lo único» que hacía era llegar entre 15min y media hora tarde CADA DÍA, pero se lo dejaba pasar porque «pobrecita, se está adaptando», y como es auxiliar, no dejaba a alumnos plantados. Han pasado meses y sigue igual. Incluso hubo un día que vino 5min antes de acabar la clase, dijo «ups, he llegado tarde» y se fue a su casa.
El problema ha empezado hace poco cuando, para escaquearse de trabajar, se hace la tonta. Dice que no entiende el material que le damos y que no va a hacer la clase. Alguna vez se ha quedado en recepción durante media hora diciendo que «no sabe dónde está la clase» cuando lleva meses viniendo. Entrega informes de alumnos poniendo sólo «bien.», cuando lo normal es explayarse y profundizar con cada alumno.
Y ya para mí el colmo han sido las últimas dos semanas. Para empezar, dijo que en los eventos me necesitaba a mí SÍ O SÍ en clase porque «los niños le agobian». Cuando llegó el día del evento, al final sólo fueron 3 alumnos y le dije que se las apañara, que otras clases me necesitan más. Y ahora básicamente ha mentido a mi jefa diciendo que me estuvo esperando media hora y no llegaba, que ella no sabe dónde está la clase y que la abandoné.
Todo esto siendo mentira porque lleva trabajando aquí meses y sabe dónde está todo, prueba de ello es que cuando no estoy yo se las apaña perfectamente, y además, no me estuvo esperando y otros profes corroboran lo que digo yo porque la vieron. Básicamente, se hace la tonta para escaquearse de trabajar y que mi jefa la vea como una pobrecita y las pruebas están de mi parte.
Y diréis: dile todo esto a tu jefa. Y tenéis razón y pretendo hacerlo pero no sé cómo. Porque si realmente le tiene el coco comido, mi jefa me verá a mí como la mala o como que estoy teniendo una pataleta (a pesar de que siempre se me halaga y no he dado nunca problemas). Y si no, aún así me preguntará por qué no lo dije antes y quedaré mal yo por no saber hacer bien mi trabajo (aunque no lo dije porque decía que se estaba adaptando y quería darle el beneficio de la duda).
Vosotras cómo lo harías? Con quién hablaríais? Algún consejo? ❤️