Una clienta… ¿me acosa?

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  • george
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    george on #1162799

    Buenos días. Antes de nada pedir disculpas si a alguien le molesta. No quiero para nada sembrar polémica ni este es el típico hilo de “pobrecito soy un hombre y me acosan y como soy un hombre nadie tiene en cuenta mis sentimientos”. No va por ahí.

    Al revés. Me gusta este foro me gusta todo lo que leo en él y como sé que la mayoría sois mujeres pues quizá me podéis asesorar sobre cómo gestionar esto en mi trabajo.

    Soy entrenador personal. A veces entreno clases y a veces entreno a personas solas. Y en este caso tengo una clienta en el gimnasio para el que trabajo. Yo no soy el dueño soy un simple trabajador.

    Tengo una clienta joven de mi edad, menos de 30 años, que desde el principio noté que tonteaba conmigo. Yo enseguida corto el tonteo. Le empecé a hablar de mi novia porque tengo novia y hablo abiertamente de ella. Y vi que ella no cambiaba el tono a pesar de que yo le cortaba diciéndole cosas tipo “pues mi novia piensa esto”, “a mi novia le encanta aquello”… lo típico para que viera que tengo novia y que no tengo interés en seguirle el juego.

    Pero ella ha continuado y cada vez sus bromas son más explícitas. No os voy a poner ejemplos porque puede que incluso lea esto no me extrañaría y además tampoco quiero que suene obsceno ni que penséis que estoy aquí para lo que no estoy. Pero hace bromitas muy explícitas y a mí me incomodan.

    Entonces yo me intento hacer el loco pero está llegando un momento en que como ella no para ya no sé muy bien qué hacer porque sé que esta situación es a la que se suelen enfrentar las mujeres pero los hombres pues no es tan habitual.

    En este caso no sé si se le puede llamar acoso y sé que desde fuera como somos dos personas de la misma edad y ella es mujer si yo me quejo puede parecer raro porque es una mujer joven y atractiva la que lo está haciendo. Entonces siento que si me quejo de que me está acosando le van a quitar importancia porque “cómo te va a estar acosando una mujer joven y atractiva”.

    En fin. No tengo ni idea de cómo abordar esto. No quiero perder mi trabajo porque por lo demás estoy muy contento. Pero no sé cómo conseguir que esta mujer corte sus insinuaciones y sobre todo sus comentarios tan tremendamente explícitos que me hacen sentir incómodo.

    Por supuesto mi pareja lo sabe y ella me dice que tengo que quejarme a mis jefes pero me da miedo justo lo que os comento.


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    Feminaxi
    Invitado


    Feminaxi on #1163528

    Hola, George.

    Pilla una minigrabadora digital de las que se llevan en el bolsillo durante tu jornada laboral por si te va a tocar ponerte a malas (en plan denuncia, esperemos que no).

    Si esta chica lo vuelve a hacer y tienes confianza con algún compañer@, mira a ver si puedes cambiarte con cualquier excusa y que la entrene él/ella. Cuanto menos tengas que contarles a tus jefes sobre el motivo real, mejor.

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    Feminaxi
    Invitado


    Feminaxi on #1163529

    Evidentemente, si te dicen que no puedes cambiarte y la tía sigue erre que erre, hablas con los jefes y les explicas la situación. Solo si no te creen y/o no se ponen de tu parte, diles que has grabado (es legal mientras tú participes en la conversación).

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    MAria
    Invitado


    MAria on #1163534

    Sea hombre o mujer, sea atractivo o no, joven o no, si te incomoda, eso lo tienes que cortar.
    Lo primero, que no se si lo has hecho, es decirle que deje esos comentarios, que no te gustan, y que si sigue dejaras de entrenarla.
    Eso si, asegurate de tener pruebas, no sea cosa que se rebote por el rechazo y diga que la situación era al reves, que tu la incomodabas a ella. si puede ser algun compañero o algun usuario del gimansio cerca mejor.
    Pero vamos… nadie tiene porque aguantar situaciones que le incomodan.

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    X
    Invitado


    X on #1163552

    Haz caso a los comentarios y guarda pruebas si te es posible. Más que nada por adelantarte si la situación va a más. Habla con el centro y di que la clienta es problemática y te falta el respeto como profesional disfrazandolo de bromas, que vas a dejar de entrenarla. Que si el centro no quiere perder la clienta que por favor busquen un sustituto a la mayor brevedad, y que estarás encantado de dar más detalle o hablarlo con quien haga falta.

    Hasta entonces o si no te queda otra, con ella muéstrate serio y que tu conversación sea única y exclusivamente sobre los ejercicios o la sesiones que tengas que realizar. No hables de tu vida personal ni de lo que opina tu novia ni de las ultima serie de Netflix ni del tiempo. Y si te pregunta si pasa algo, le dices que tú estás ahí para trabajar no para hacer colegas.

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    Salescat
    Invitado


    Salescat on #1163581

    NO HAGAS CASO A LOS COMENTARIOS DE GRABACIÓN.

    Es ilegal, tu empresa te despedirá, ella te denunciará.

    Dile, «No sé si te estoy mal interpretando, pero no me siento cómodo con esta conversación», punto.

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    Ane
    Invitado


    Ane on #1163584

    Sí es legal grabar la conversación si se participa en ella. Lo que no sería legal sería grabar una conversación ajena.

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    A Salescat
    Invitado


    A Salescat on #1163587

    Joder que no es legal. Yo conseguí que le metieran una falta muy grave a un policía que, entre otras cosas,se negaba a cogerme una denuncia porque fui grabando a una comisaría y lo pude demostrar.

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    Salescat
    Invitado


    Salescat on #1163636

    No es legal porque:
    1. Es un lugar privatizado, con su normativa sobre el lugar y los empleados.
    2. Es un empleado, está sujeto a la normativa del recinto.
    3. Es una clienta, a firmado un contrato que la protege.
    4. No se está cometiendo un delito.

    Las grabaciones que prueban la comisión de un crimen pueden llegar a ser aceptadas por un juez, pueden. Las grabaciones en las que se hable de algo personal (ej: tengo hongos oye) automáticamente es abuso (un gran truco contra grabaciones de empresa)

    Para la mujer será increíblemente fácil demandarlo por esas grabaciones en las que ella no está delinquiendo. La empresa dirá «que qué? Que un empleado graba a clientes??? No no fuera ya que nos arruina» y por cierto, para la empresa esto es constituyente de pérdida de confianza grave lo que conlleva despido disciplinario.

    No, no es legal grabar una conversación en la que participas porque hay otra persona que ya es ajeno al consentimiento. Tiene que tener conocimiento de ser grabado (anuncio, cartelería…), o que la grabación sea constituyente de prueba de un delito Y ADMITIDA en un tribunal

    Si tu grabas a un policía negándose a ofrecerte asistencia estas grabando un delito muy grave, estas grabando un delito, lo repito para que quede claro.

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    N
    Invitado


    N on #1163697

    Creo que tienes una idea preconcebida de que una mujer atracriva y joven no puede acosarte y que otras personas van a pensar que no puede ser.

    Claro que sí. Tienes que quejarte. No tienes porqué aguantar eso.

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    N
    Invitado


    N on #1163705

    Empieza por mirarla seriamente y decirle que ese tipo de comentarios en tus clases sobran.

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    Anónima
    Invitado


    Anónima on #1163723

    El acoso no es un delito Salescat?? En ese caso, si la tía le está acosando, sí es legal que grabe las conversaciones.
    A ver si encima la tía le va a dar la vuelta a la tortilla como hacen muchas.
    Mejor prevenir que lamentar. Tu graba por si necesitas esa bala en la recámara. Un paso por delante siempre.
    Yo misma he grabado consultas con algunos pacientes problemáticos por si acaso, para tener las espaldas bien cubiertas. Si luego no he necesitado esas grabaciones, pues nada, pero ante todo, mi seguridad física, pisquica y jurídica

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    Chi
    Invitado


    Chi on #1163749

    Yo no sé si será legal grabarla o no.
    Perp lo que haría en primer lugar es cortar el buen rollo, estar serio, hablar estrictamente del entrenamiento, y a cualquier comentario subido de tono cortarlo rápidamente con un «yo estoy aquí otra trabajar, y este tipo de comentarios además de que no son parte del entrenamiento, me incomodan», como ya te han dicho.
    Intenta tb comentarlo con algún compañer@ y pídele que esté atento cuando estés con ella.
    Suerte y ánimo

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    lau
    Invitado


    lau on #1163799

    Yo lo que haría sería ir a mis jefes y decirles que esa tía me está haciendo sentir incomodo y que si puede cambiar de compañero. Si te dicen que No, entonces le diría a la chica directamente que por favor deje de hablarte así porque te está haciendo sentir incomodo con su manera de hablarte y que si la podría cambiar.

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    Inma
    Invitado


    Inma on #1163856

    Si fueras cortante y seco con ella, no estaria asi y se daria cuenta.
    Si has tonteado con ella le habras dado alas, porque tonta no creo que sea.

    Con que seas seco con ella vera que no le sigues el rollo, pero si estas tontito con ella pues le das alas.

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