Habla con tu jefe para que te cambie a la cliente o díselo, que disculpe pero te incomoda, o simplemente no le sonrías ni le sigas el juego, y si te toca le llamas la atención educadamente pero yo creo que lo más viable es hablar con tu jefe y que le pongan a una chica, porque si eso va a más o está chiflada dirá que fuiste tú quien le daba señales o peor quien la acosaba, tienes las de perder en el trabajo, socialmente y con tu novia, bloquear y distancia pero di a tu jefe que observe, no tienes que aguantar eso.
Una clienta… ¿me acosa?
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YoInvitado
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ResponderNereLereleInvitado
ResponderLo mejor sería que hablases con tus jefes y que te quiten a esa clienta, dilo en persona y por si acaso deja constancia por escrito, envíales un mail por ejemplo, detalla las situaciones y que te sientes incómodo. Para mí siempre ha sido vital, cuando he tenido problemas en el trabajo, documentarlos lo mejor posible, para evitar sorpresas.
Para Inma, pues mira, pareces de las que culpan a las violadas porque llevaban minifalda, el autor dice que no le ha dado alas, que le habla de su novia… un@ acosador@ no necesita que le sigan el rollo, no están bien de la cabeza.
BabaluInvitado
ResponderNo hagáis caso a Salescat que no tiene ni puta idea.
Las grabaciones son perfectamente legales si:
1. Tú participas en la conversación y no grabas una conversación de terceros donde tú no estás interviniendo.
2. No difundes la grabación y sólo la utilizas con fines legales.Igualmente como idea, habla con tus jefes, diles lo que has puesto aquí, que la situación te incomoda y quieres ponerle remedio antes de que pueda pasar algo, que si ellos quieren puedes grabar una conversación para que vean el tipo de interacción que tenéis o que ellos te digan cómo hacer, deben tener un protocolo de acoso que cubra situaciones tanto entre empleados como con clientes (es obligación legal, no pueden no tener protocolo)
AnónimoInvitado
ResponderNi lo dudes que es acoso.
Yo lo que haría en tu lugar es grabarla (es legal, no hagas caso a quienes te dicen que no) cuando te hace esos comentarios, es importante grabarte a ti diciéndole claramente «esos comentarios subidos de tono me incomodan, no vuelvas a hacerlos por favor». Y si la tía siguiera con su actitud, es muy importante que vuelvas a grabarle diciéndole «Por favor, YA TE DIJE que esos comentarios me hacen sentir incómodo y no quiero que los hagas»
Luego acudiría a mis jefes y también grabaría esa conversación. Ahí les tienes que decir claramente que te sientes acosado por una clienta y necesitas que te echen un cable.
Y ya luego en función de las reacciones, pues ya vería qué hago. Lo importante es que tengas pruebas, aunque luego no las uses. De hecho yo probablemente no me metería en follones, pero siempre hay que tener algo para cubrirse las espaldas!
Mucha suerte y espero que puedas solucionarlo.
SophInvitado
Responder¿No la has cortado?
Dile que no te gustan estos comentarios o no te parecen apropiados. Lo de la novia no sirve, tienes que ser claro. No hace falta ser desagradable o agresivo, sólo dejar claro que no te interesa y que por favor, os centréis sólo en la clase.ZetaInvitado
ResponderDile que te incomodan esos comentarios de frente, en su cara y conforme haga el comentario, de forma educada pero sin bromear. Dile incluso que haces referenciasa tu novia para ver si relaja pero que como ves que no surte efecto,necesitas expresarte con mas claridad. Preguntale que pretende poniendote en esa situacion si continua. Sigue siendo tu mismo y haciendo tu trabajo. Si ella sigue dile cada vez que te incomoda con sus comentarios. En su cara. A ver si por ahi tienes suerte. Esa situación no debería sucederle a nadie pero la desvergüenza de unos es la vergüenza de otros. Paralo de cara. Plantate y acabado, continua con tu trabajo.
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