Tu suegra hace mal el meterse en una decisión que os atañe a vosotros, encima en unos términos tan despectivos.
Pero si tiene razón en que la decisión de dejar el trabajo te convierte en una mantenida, y si bien ahora todo os va bien y sois con tu marido un equipo, esto puede cambiar y que vuestra relación se acabe.
Creo que lo planteas mal, no es que tú no llegues a todo, sería más bien que vosotros, los dos, no llegáis a todo, pues la responsabilidad de cuidar y atender a los hijos no solo puede recaer en tí, y aquí veo que solo uno de la pareja se sacrifica. Si, él tiene un trabajo fijo, pero por lo que explicas tu situación laboral es más precaria. Lo que conlleva que, cuando quieras reincorporarte al mundo laboral, tus posibilidades serán aún peores, y mucho más difícil. Estás hipotecando tu futuro laboral y tu crecimiento es un aspecto tan importante y crucial de la vida. Yo sin duda no lo haría, la vida da muchas vueltas.
Que él mire de reducirse algunas horas o organizarlas de otra manera, y si no podéis ir pidiendo favores – que tampoco está bien tener a gente cargando con el esfuerzo de cuidar a tus hijos- pues se destina una parte de vuestros dos sueldos para tener a alguien que los cuide cuando no podéis.

No eres una mantenida ni una vaga, vas a trabajar todo el día sin sueldo, que no es lo mismo. El trabajo que supone la crianza y el cuidado no se ve pero es muy necesario.
Por lo que dices, entiendo que tu pareja aún siendo fijo está todo el día fuera y por ello tú te encargas de todo pero contando con diferentes ayudas y ninguna es de tu suegra… Creo que es muy difícil tomar la decisión que has tomado y eres muy valiente. El dinero es de los dos, porque el trabajo que vas a hacer también lo haces por los dos.
Me alegro que tu pareja le parase los pies a tu suegra, que vaya papo gasta sin mover un dedo por vosotros pero si armarla por algo que no le incumbe… Yo haría lo que ha dicho la compañera, preguntarle cómo lo hizo ella, o si se quiere encargar de la crianza, y (esto es opinión muy personal mía) si lo sigue repitiendo cortaría hilos y también los de mis hijos, no iba a consentir que por muy madre de mi pareja y abuela de los hijos tuviesen que escuchar de su boca esas burradas sobre mi, madre de las criaturas.
Mucho ánimo, lo estás haciendo lo mejor que puedes.

No sé cuántos años tienen tus hijos, pero si van al cole o guardería el horario suele ser de 9-16 , tienes siete horas entre medias para trabajar, y hay muchos trabajos de media jornada que podrías hacer en ese tiempo. A las que dicen que el trabajo del hogar es un trabajo que se debería valorar estoy de acuerdo si atendemos a los contextos sociales de nuestras abuelas, pero hoy en día la mayoría de las mujeres (y los hombres) trabajan fuera de su casa y después se encargan de todo lo demás, (evidentemente las que vivan en pareja el trabajo debería ser de los dos) que sí, que el discurso de que el ama de casa tiene un trabajo 24 horas me hace gracia porque parece que a las demás la casa se nos limpia sola, tenemos una cocina mágica que nos hace el menú apretando un botón y nos atiende a los niños Mery Poppins (Que habrá gente que se pueda permitir alguien que le ayude en casa pero la mayoría no y tiene que trabajar dentro y fuera) Yo desde luego si pudiera no trabajar lo haría porque el trabajo hoy en día es una birria, pero no creo que la solución sea dejar de trabajar si no ajustar tu trabajo a esa franja horaria, que si el que tienes no sé ajusta puedes buscar otro, o que tú marido se reduzca el horario, que si tienes hijos menores de 12 años por ley puede hacerlo. Yo no pienso que seas vaga y mantenida pero la mayoría de las personas estamos en una situación parecida, y nos buscamos la vida, si dejas de trabajar te arriesgas a condicionar tú situación económica en el futuro y los niños enseguida crecen y después volver al mercado es complicado. Un saludo!

Pídele a tu suegra que te enseñe su vida laboral. De todas formas no es tenerla con ella todos los días, es mandarla a tomar por culo una primera vez. Tú marido ya la ha tenido con ella, si vuelve a tocarte los pies no te calles. Y no, no eres una mantenida. Vas a trabajar como una loca sin salario, no te vas a quedarte rascándote el papo. Ni caso a esas cromañones.

En mi caso tengo un hijo con una enfermedad crónica grave y autismo. Dejé de trabajar al año y medio de diagnosticarsele la enfermedad y a los 4 meses de que me dijeran que tenía autismo.
Me costó mucho tomar la decisión, teníamos una persona contratada que controlaba la enfermedad pero sentí que mi hijo me necesitaba al 100% y no cansada después de todo el día trabajando…
Ni mi madre ni mi suegra me animaban a dejar el trabajo por aquello de dejar mi carrera laboral… Pero cuando se enteró mi suegra que iba a seguir cobrando como si trabajase por qué es una reducción del 99.9% por cuidado de menor con enfermedad grave, la cosa cambió… Ahí ya no había problema, supongo que porque ya no iba a ser una «mantenida».
Supuestamente tengo ahí mi puesto esperándome, pero se por mi jefa, que no voy a ser bienvenida en la empresa, asique vivo día a día sin pensar mucho en el futuro.
Cuando te dicen por aquí que si que te conviertes en una mantenida y que puede pasar cualquier cosa en tu matrimonio, es porque no se han puesto tus zapatos. Tu sabes bien comoe es vuestra vida, esa decisión es vuestra y está muy meditada, nadie tiene derecho a juzgarte. Tu vas a disfrutar viendo crecer a tus hijos y aunque es un sacrificio, esos momentos no volverán jamás. Yo también tenía miedo por dejar mi carrera profesional y a veces volvería…. Por la simple desconexión, o por sentirme realizada, pero como te digo la infancia de mi hijo la estoy disfrutando al máximo, cosa que si solo ves a tus hijos a partir de la hora de la merienda te estás perdiendo muchos momentos.
Si ya lo has decidido pasa de tu suegra y vive el momento.

Primero felicidades por decidir una decision en foco a vuestros hijos, no es solo el dinero sino también el ocuparte de ellos y eso tiene mucho valor. Hay niños que porque los padres no llegan tienen la agenda llena de actividades y cuando ya por fin llegan a casa los padres entonces estan muy cansados para atenderles. asi que bravo por ti!

por otra parte, a tu suegra le pondria limites, de verdad, porque no necesitas aguantar sus insultos gratuitos, eso si, tendras que hacer equipo con tu marido, porque de eso dependerá mucho.

por otro lado, no se si los niños se quedan a comer o no en el colegio, pero como trabajos hay los de monitora de comedor, que puede ser una opcion. no se donde vives, ni si hay muchos colegios, pero no hay solo jovenes en los comedores, tambien mamis que necesitan un trabajo que les ayude a conciliar. o sino algun trabajo de irle a limpiar la casa, cocinar, pasear con a algun abuelito que necesite, esos trabajos o bien se encuentran por privado o en los ayuntamientos puedes informarte.

un abrazo y mucha suerte en este nuevo momento

Las que deciis que una mujer que deja de trabajar para cuidar a sus hijos es una mantenida… En fin… En una familia no todo es económico !! Es un equipo y como bien han dicho es un trato yo cuido a los hijos mientras tú aportas el tema económico obviamente lo ideal sería repartido entre los dos… Pero en la mayoría de trabajos la conciliación es muy difícil aunque sea muy triste… Y lo ideal es que si alguien tiene que dejar de trabajar sea el que peores condiciones tenga o el menor sueldo… También te digo que el día de mañana cuando tus hijos crezcan y ya no necesiten tanta atención te va a costar mucho volver al mercado laboral yo me plantearía buscar un trabajo de media jornada que al menos te asegure una jubilación y algún dinerito… O incluso puedes pedir una reducción de jornada que estás en todo tu derecho y la empresa no puede negarse hasta que tus hijos tengan 12 años. Referente al tema de tu suegra… En fin sin comentarios no merece ni que te esfuerces con ella… Si puedes hacerlo adelante aunque sean los primeros años de tus hijos plantearlo como 2 o 3 años si son muy pequeños ( no lo alargues más por lo que te comento de luego volver a trabajarl)