No vayas a rrhh sin preguntarle directamente a él aunque te dé apuro porque si es un error lo estás exponiendo ante los demás y eso le quedará marcado y tardará más o menos pero te pasará factura. Si nunca ha habido faltas de respeto entre vosotros dale un voto de confianza y que no falte la grabadora o respondele directamente al mail si te da apuro hablarlo cara a cara. Es muy raro que haga eso sabiendo que puedes quedarte con la prueba y puede darle muchos problemas, ahí hay algo más
