A ver, lo primero esq según lo que dices, en tu convenio te complementan el sueldo, por lo que no te quitarían dinero en teoría.
Con esa espalda y yendo en transporte, ni de coña yo no esperaría.
Yo estoy de 34 y la pedí en la 18, estaba que no podía mas. Y sin problema.
Puedes tener varios escenarios respecto al salario, que tu convenio te cubra por riesgo y no te quiten nada (cosa que dudo trabajando sentada) o que sea una baja por enfermedad común y te quiten dinero. Los tres primeros días no te quitan nada, hasta el 20 cobras el 60% y del 21 en adelante el 75%.
Vas al médico, le dices que estás fatal de la espalda y que no puedes más y punto, te da la baja, vas una vez al mes a por tu baja hasta que des a luz y punto.
Si quieres aguantar, en la semana 39 puedes coger la baja sin ningún motivo y sin que te quiten dinero, pero te digo que es un puto horror estar trabajando hasta esa semana, es el infierno y más en verano.
Y luego la baja por maternidad, cogen tu base de cotización, que no varía aunq estés de baja ya qje es sobre eso sobre lo que te hacen el porcentaje de salario. Si que te quitaran seguro los pluses como transporte, puntualidad o así, pero el sueldo no.
Espero haberte ayudado.