Como lo de que vayas primero a la mutua o hables con recursos humanos de la empresa para ver si tienes baja de riesgo ya te lo han dicho, te explico lo de cobrar la maternidad si has estado antes de baja, ya que me vi en esa situación y pedí cita en la seguridad social que es quien paga y me lo explicaron.
Te lo voy a intentar explicar con ejemplo.
Una cosa es tu base de cotización y otra tú salario. Tú BASE que es lo que importa , siempre va a ser más alta ya que en el salario te aplican retenciones.
Ejemplo: Si tú tienes una base de 1000€, puede que estés cobrando 900€ al mes. Si coges la baja, dejas de cobrar un porcentaje de la base, PERO TU BASE REGULADORA NO CAMBIA. Esto quiere decir que da igual lo que tú empresa complementa si estás de baja por enfermedad común (por médico de cabecera), ya que tú estarás cobrando X% de tu base , pero tu base siga siendo la misma. Eso quiere decir que si estas tres meses de baja cobrando 700€ porque de baja te pagan el 70% de tu base de 1000€, cuando cojas la baja de maternidad, cobrarás 1000€ porque cobras tu base integra sin retenciones y esa base no cambia cuando estás de baja, lo que cambia es el porcentaje de ella que te pagan.
Espero haberme explicado…