Todo mentiras o no sabéis cribar a la gente.
Hago entrevistas habitualmente porque, por desgracia, soy coordinador en un equipo en el que se paga una mierda y hay mucha rotación.
¿Hay gente inexperta o prepotente? A veces, pero la mayoría son humildes e intentan simplemente quedar bien.
Pedir 30k brutos o algo parecido siendo ingeniero no me parece algo tan sumamente descabellado, lo triste es que en España puedas estar con titulaciones superiores y haciendo trabajos especializados cobrando entre 18k y 24k y encima tengas que dar casi las gracias.
Perfil junior 2 años de experiencia… porque 3 ya os daba vergüenza, un perfil junior debería tener la experiencia de las prácticas y poco mas, quizá un trabajo de verano o menos de un año en una empresa… alguien que lleve 2 años y algo en un puesto similar NO ES JUNIOR (lo que se quiere es pagarle como tal).
Respecto del teletrabajo tampoco me parece raro intentar negociarlo si la oferta económica es mala (como es vuestro caso) como una forma de compensación y deberíais planteároslo si vais justos de pasta, porque en mi empresa hay mucha gente cobrando hasta un 50% menos de la media del mercado solo por teletrabajar.