Siendo del sector, que ya puedo decir que tengo 20 años de experiencia como backend php (qué vieja soy jaja), cual es el salario que se ofrece?

Porque yo me he ido indignada de más de una entrevista de trabajo. De hecho he acabado dejando el sector con la M que se paga y lo mal que se trata a la gente. Soy más feliz de autónoma que en la empresa privada.

Mis directivos, en consultoría IT ganan entre 4.000 y 7.000 netos al mes… Vamos un día presencial de 5, y el resto desde casa
Y hablamos de una consultoría que es conocida por tener buen ambiente, y pero donde vas a ganar menos que en la media de estas empresas

La gente tiene ganas de aprender, ganarse el puesto y empezar desde abajo cuando las condiciones son buenas. Cuando en el trabajo quieren un becario que le cambie el ratón roto a José Luis por un ratón nuevo y empiezan a pedir que sea ingeniero, con experiencia y con un sueldo que no le da ni para independizarse, pues no. No quieren empezar por ahí porque las condiciones de trabajo que ofrecen no van acordes con sus requisitos.

La vida es cara y si queréis a alguien con una carrera de ingeniero tenéis que ofrecerle un sueldo y unas condiciones de ingeniero, incluso aunque no tenga experiencia.

Si queréis a alguien con las competencias de un ciclo medio, no pidáis a un ingeniero.

Y bueno, para cubrir una temporada alta de trabajo, deberíais buscar a alguien con experiencia que pueda empezar a trabajar desde el primer día, no a un becario a quien se debería entrenar y que va a necesitar mucho más tiempo para aprender y adaptarse.

La superioridad moral con la que teatas a los demás también influye en que quieran trabajar en esa empresa o no. Ahí lo dejo.

Solo quiero comentar que tengo fobia social, y no es una excusa falsa en mi caso, es un problema grave que no me permite llevar una vida normal aunque lo intento cada día, y ójala pudiera encontrar un trabajo desde casa con el ordenador que me permita ganar lo mínimo para poder pagar un alquiler y comida, en vez de vivir de la caridad. Me conformo con muy poco porque no tengo nada, ni el estado ayuda en mi situación. Deseo trabajar y me conformaría con tan poco para vivir… Todos tenemos derecho a un trabajo, a pesar de cualquier discapcidad, enfermedad o limitaciones. Las entrevistas de trabajo no son suficiente para ver si alguien trabaja bien.

Que empresa es
Abubilla?

Vamos, queréis un titulado superior con experiencia de dos años para pringar en verano y pagarle un sueldo de becario y que encima tenga que ir presencial. No tenéis vergüenza ninguna. Ojalá y se os quede desierta.

Y a ti que hablas con esos aires de superioridad, haztelo mirar. La empresa no la vas a heredar y cualquier día te da la patada y te deja en la calle.

Para flipar es este post.
Empecé hace 10 años como como programadora junior (sin experiencia más que 1 año de las prácticas en empresa como parte del título universitario) y mi primer sueldo fue 25.000€ brutos al año. Con lo que ha subido la vida y los costes de todo queráis a alguien con 2 años de experiencia por menos de 30.000€ me parece vergonzoso.
Como ha dicho alguien en un comentario, un pico de trabajo, contratamos a un «becario» es para alegrarse de que no encontréis a nadie, estáis completamente fuera de la realidad y con sueldos miserables para hoy en día con la demanda de puestos tecnológicos que hay.
Decirle a alguien que tiene que cobrar un sueldo modesto para luego ascender a más es mezquino y ojalá nadie os lo acepte. En mi entorno, hace 10 años ya se decía y, de hecho, hubo gente que aceptó salarios de 18.000€/año con la promesa que cuando se ganasen un sitio subiría y eso sólo pasaba si trabajaban horas indecente TODAS las semanas, de 8 a 8, vaya y tardaban años en alcanzar mi primer sueldo. Probablemente esa gente sigue haciendo lo mismo con los juniors de hoy en día.
Hace 3 años pasada la pandemia, el teletrabajo en España empezó, de nuevo, a reducirse y los recruiters/headhunters intentando convencernos de que el teletrabajo iba a desaparecer/bajar, que era mejor ir a la oficina.
A día de hoy trabajo para una empresa Europea con un sueldo de 80.000€, más que decente, en mi opinión y con 100% de teletrabajo.
No soy ninguna genio, ni mucho menos, cumplo, me implico en mi horario laboral pero sobretodo, intento que tanto yo como toda persona con la que trabaje tenga, al menos, las mismas oportunidades que me parecen justas para mí misma.
Ojalá las nuevas generaciones sigan provocando este cambio.
Espero que las empresas españolas se empiecen a adaptar a la realidad cuanto antes y se deje de perder talento.