Ya de primeras decir que alguien junior es un becario, malo. Si quereis a un becario buscad a alguien que no tenga experiencia, no alguien con ya 1-2 años en el sector y publicad la oferta como tal.
30k para un puesto junior de IT es un sueldo muy razonable, cuanto pensabais pagar? Si a ti 30k te parece una burrada y tu eres senior, revisa lo que tu cobras en comparación a puestos similares en otras empresas, igual te llevas una sorpresa
