Me sorprende que lo planteen en tu empresa como una medida novedoso, cuando es algo muy normal y que se hace de manera habitual, me refiero a elegir si pagas prorrateadas o sueldos extras en determinados meses. Yo personalmente prefiero cobrar un doble sueldo cuando toca, es una forma de ahorrar ese dinero y me viene muy bien. Si lo tuviera prorrateado me costaría guardar un tanto. Pero creo que eso es muy personal y depende mucho de tu forma de gastar y de ahorrar
