La hostelería es muy sacrificada y nada compatible con la maternidad, antes de tener el niño ya sabías que eso iba a ser así. Te puedes permitir una excedencia de 1 mes o 2? Puedes permitirte reducirte la jornada? En caso negativo no te queda de otra que seguir como estás, no eres mala madre simplemente estás trabajando y tu marido, por lo que cuentas, es un padrazo. No te atormentes, es que tener hijos es algo que hay que pensar mucho antes de hacerlo.
