Primero prueba a hablar con ella en privado, y explicarla con asertividad que te agobia. Si esto no sirve, y sigue igual, coméntaselo a RRHH. En muchas empresas tienen canales anónimos para reportar estas cosas. Se puede tener consideración con el autismo en muchos aspectos, pero aquí no. Esto no justifica que te acose
