Valora primero la logística con el bebe,al empezar a trabajar, el gasto que supondria al trabajar los dos, luego hablar lo con calma, quiza la mejor opción seria una reducció de jornada,la empresa está obligada a dártela hasta que tu hijo tenga 12 años creo.
yo como madre y como mujer necesitaba volver a trabajar y tener mi vida más allà de madre.
Mi hija no me va a querer menos por trabajar y no va a criarse mal por no estar 24/7 con ella , hoy en día es lo más normal y no es perjudicial por ninguna parte. No eres menos madre por trabajar, y nuestros hijos no nos necesitan tantooo ! Por favor.. un poco de realidad…
Lo entiendo a el, y parte a Ti, pero yo creo que dejar de trabajar no es la solución por muy bien que Este el, primero por el peso tan grande que le dejas y después porque el tb querría disfrutar de la criatura.
