madre mia.
yo como consejo que te doy profesional, soy abogada. Tienes que tomar medidas contra ella fijo. Informa en tu empresa y guarda copia de todos los trámites que hagas por futuros problemas con la baja o lo que sea.
Pero esta claro que debes actuar contra ella. te esta causando perjuicios ya no solo físicos, sino también morales.
Esa chica tiene que aprender que los actos tiene consecuencias. Es que me hierve la sangre, pero que broma es esa? Ni a una mujer embarazada (que aún es mas grave) ni a nadie. a mi me hace eso y con lo torpe que soy me rompo la cadera fijo. pero luego me paga la cadera y me indemniza fijisimo. No hay derecho..