No se me ocurre nada peor que hacerselo a una mujer embarazada, pero hay que ser realistas y serios, a nuestro lugar de trabajo deberíamos ir a trabajar.
Si la persona que cae no está embarazada pero tiene algún problema físico, de columna, cae mal y pone la mano… Yo que se!!
Está creando una baja laboral a la empresa, con el consiguiente gasto, la cobertura de ese puesto y el problema para el compañer@.
Pero encima a una mujer embarazada, que llevas una vida dentro!!
A mi me puede pedir perdón en el idioma que quiera que ya le pueden dar por el culo.
Deberían de sancionarla, si dependiese de mi ya te digo que a esa persona se le quitaban las ganas ni de pensarlo. Somos adultos, no puede provocar una situación de este tipo, irse de rositas y mantener su puesto como si nada hubiese ocurrido.