Lo primero que aunque le guste hacer bromas sabiendo que tu estas embarazada no lo tendria que haber echo,porque perfectamente sabe que se expone a que el bebe y tu salgais perjudicados…no vale de escusa que te pida ahora perdon…
Yo no la perdonaria y primero iria a hablar con los jefes de lo sucedido y ya si ponen cartas en el asunto entonces no haria falta denunciar,pero por lo menos que le pongan reprimenda en el trabajo o incluso que la echen.
