Hola? Estoy aluciflipando. Yo soy de las de ojo por ojo y diente por diente. No digo que tu seas así, pero yo la denunciaria
Denunció a mi compañera?!
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ClaraInvitado
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ResponderMilaInvitado
ResponderEstoy flipando! Ella sabía que estabas embarazada y aún así te quitó la silla? Si es así tiene delito la cosa y no veo tan descabellado denunciar. Vaya falta de sensatez! De lo contrario, si ella ignoraba que estabas en estado podría llegar a comprenderlo. Aún así, denunciar es un proceso lento, largo y caro. Si lo que pretendes es pasar página, no creo que lo consigas con eso. Estando compañeras mías embarazadas siempre les he evitado subirse a escaleras o cargar peso, hacer esfuerzos etc. Es lo que la gente con dos dedos de frente suele hacer. Eso sí, si no te sale del alma el perdón pues no la perdones. Que madure un poco y deje de hacer el ganso. Espero que te mejores y que te vaya muy bien el embarazo y mejor aún el parto.
PiuInvitado
ResponderPero que hija de puta, yo la denunciaba , que pasaba si algo grave le sucedía al bebé ? Con las disculpas borraba eso? Es una estúpida y ninguna persona normal con buenas intenciones le hace algo así a una embarazada , para mí tiene malas intenciones.
MercheInvitado
ResponderHola, yo después de todo.. Lo primero es mejorarte y que salga todo bien.
Y lo segundo, yo la denuncio para que se le quiten las tonterías. Ha jugado con tu salud y la de tu bebe. Con cosas así no se juega. Que te lo hiciera no embarazada le puedes ver la gracia.. Pero llevando un bebe encima? Perdona? Tu compañera no tiene sentido común.
LúthienInvitadoKaInvitadoElenaInvitado
ResponderEspero que tanto el bebé como tú esteis ya genial. Hay bromas y bromas, desde luego eso no lo es. A cualquier persona le puede causar una lesión (nunca sabes como es la salud de la persona).Hacerlo a una embarazada??? Esa muchacha está mal de la cabeza y alguna consecuencia debería tener lo que ha hecho. Denunciar quizás no, pero hablar con rrhh de tu empresa desde luego que si. Como ya te han dicho, hagas lo que hagas, quizás ahora no sea el mejor momento
MarinaInvitado
ResponderEsa tía es una idiota y se merece un escarmiento. Yo la denunciaría, sin duda, y por supuesto le haría saber a la empresa lo que te hizo. Espero que tú y tu bebé estéis perfectamente, y que a esa idiota se le hayan quitado las ganas de «bromitas». Yo no la perdonaría, por cierto, es muy gordo lo que te ha pasado por su mala cabeza.
BelénInvitado
ResponderAquí todas se ponen en tu lugar y nafie en el de ella. ¿Ha tenido la culpa? Si. ¿Es medio gilipxxxx? También. ¿Deberías denunciarla? No lo creo.
Si me dices que es mala y endemoniada y que lo ha hecho queriendo vete corriendo a la policía. Pero si su delito es que es una tía coñazo, lo será, pero no es la mala malisima de las pelis disney. Lo que quiero decir es que supongo que jamás querría hacerte ese daño, se le ha ido de las manos la broma y ha tenido malas consecuencias. Y está arrepentida.
No sé, ponte en su lugar. Imagina que gastas una broma sin maldad y resulta salir mal. Te gustaría que te perdonasen.
Ojalá que tu bebé esté en perfectas condiciones y que todo os salga de maravilla!
Pd: entiendo el rencor y el odio del momento pero meditalo en frio.
LadyMadridInvitadoEmmaInvitado
ResponderDenuncia. Nunca sabes qué consecuencias puede tener esa caída a largo plazo y debe quedar constancia de que, ya para empezar, está siendo bastante grave.
Por otra parte también informaría a la empresa, para que sepan que estás muy dañada (que ya deberían saberlo, no me jodas) y tomen las medidas que crean necesarias (que ya deberían haberlas tomado también).
Se le van a quitar las ganas de hacer gilipolleces para siempre.
La subnormal…EmmaInvitadoMayraInvitado
ResponderCreo que sí es una amiga de años y no afecta a tu bebé no es necesario denunciarla, si tal vez decirle que lo hiciste para que deje de hacerte esas bromas. Todas las que estamos acá opinamos porque no nos pasa. Solo hace lo que de verdad sientas. Si tú bebé no tiene problema alguno y está en buen estado no deberías. Pero como ya te digo, es tu bebé, es a ti la que le sucedió.
SheilaInvitado
ResponderLo primero que aunque le guste hacer bromas sabiendo que tu estas embarazada no lo tendria que haber echo,porque perfectamente sabe que se expone a que el bebe y tu salgais perjudicados…no vale de escusa que te pida ahora perdon…
Yo no la perdonaria y primero iria a hablar con los jefes de lo sucedido y ya si ponen cartas en el asunto entonces no haria falta denunciar,pero por lo menos que le pongan reprimenda en el trabajo o incluso que la echen. -
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