Respuesta a: TRABAJO O EXPLOTACIÓN

A ver, vamos por partes:
Dices que llevas un mes allí, hasta donde yo sé cuándo empiezas un contrato en una empresa nueva empiezas con 3 meses a prueba para ver si cuajas, y ya después te prolongan decidiendo si hacerte fija o pueden mantenerte (creo) temporal hasta la tercera renovación de contrato. Mientras estás de prueba no necesitan ningún motivo de peso para despedirte, ni pagarte nada.
Y aún que te hubieran hecho directamente fija, lo de pagar va por antigüedad, y llevando ahí un mes, esa cantidad te da para una coca cola (:
En segundo lugar, esa empresa see STA jugando el culo porque con la situación actual con ertes hay muchísimas inspecciones de trabajo para verificar que nadie hace una sola hora extra de más. Dicho esto, si se te ponen tontos por querer irte o por lo querer pagarte lo que es legalmente tuyo, les envías una inspección de trabajo de forma anónima. Denunciar por no pagarte en negro no lo veo una opcion razonable…
Mi consejo: coge el trabajo mejor que te paga lo que toca y hasta luego Maricarmen