Te entiendo perfectamente. Con mi primer hijo me pasó lo mismo. Suerte que pudieron cuidarlo mis padres hasta que entró en la guardería con 18 meses. Con el segundo, dije que no volvería a renunciar. Para la empresa eres un recurso más, pero para mis hijos soy su madre. Y eso es lo más importante. Hoy se me acaba el permiso de maternidad. He juntado el permiso de lactancia, vacaciones del año pasado y este. Y hasta que el mayor no vuelva al cole después del verano no me reincorporo. Si se me acaban las vacaciones cogeré excedencia el mes de Septiembre. Y a partir de Octubre reducción de jornada y mi pareja continuará su permiso de paternidad al 50%,de tal manera que entre los dos estaremos con él hasta que cumpla el año. También tengo que decir que en mi empresa tienen medidas para conciliación familiar. Mucho ánimo e intenta negociarlo con ellos de nuevo.
