1.NO es obligatorio disfrutar del permiso de paternidad, solo es obligatorio disfrutar de esas 6 primeras semanas inmediatamente después del nacimiento si quieres disfrutar de ese permiso, si no coges esas semanas renuncias a todo el permiso pero puede nacer tu hijo y que tu marido trabaje desde el día 1 y no pasa nada, nadie te obliga a ello
2. En el paro tienes derecho a ese permiso, no se te gasta del paro y puede disfrutar del permiso completo
3. Si te despiden de manera disciplinaria si que tienes derecho a paro.. y se puede denunciar si la empresa no justifica los motivos
4. Concadenar contratos temporales sin justificación es ilegal
5. No hay ninguna obligación de comunicar que vas a ser padre
6. Felicidades
