Felicidades por tu embarazo!
Yo también te vengo a decir que es normal que estés enfadada, pero te equivocas: la culpa es de la precariedad de los contratos se tu novio, y sobretodo de los exploradores de la empresa, no de la ley
De hecho donde yo estoy hay un chico con los seis meses de prueba, y su mujer estaba embarazada cuando entró. Cuando dió a luz, se «paró» el periodo de prueba. Ha disfrutado de sus 16 semanas y volvió hará un mes, todavía está en periodo de prueba… otra manera de hacer las cosas son posibles
Siento vuestra situación. La ley es buena en muchos aspectos (por ejemplo a mí me rechazaron hace años en un trabajo por estar en edad fértil sin hijos y ahora no me pasaría)
Ánimo y aunque le toque paro, que denuncie de manera anónima: con suerte os regularizaran la situación y no estará en precario