Si ella no ningunea vuestros trabajos y vuestras quejas, os la teneis que envainar. Quiero decir, si ella es buena amiga y os escucha cuando estais bien y cuando estais mal es una buena amiga y no tenéis ningún derecho a invalidar sus sentimientos y sus motivos de queja, por muy idílica, resulta y perfecta que os parezca su vida o su trabajo.
Si os molesta escuchar que una persona en una situación laboral más «cómoda» (a vuestro parecer, porque no estáis en sus zapatos) que la vuestra se queje, no saquéis el tema del trabajo cuando quedéis, o entended que para esa persona también existen los problemas laborales igual que los que vivís vosotras y que espera que sus amigas estén ahí para escucharla asique deberéis ser buenas amigas (de verdad, no de boquilla) y hacerlo sin pensar que son quejas injustas. Porque entonces, las que estáis siendo injustas con ella seréis vosotras.
Siento ser dura pero es que lo veo injusto, quieres poder quejarte y que empaticen contigo pero no haces el esfuerzo por empatizar con ella. Que sus problemas no te parezcan motivo de queja es una falta de empatía, que no solo consiste en escuchar, sino en entender desde la piel de la otra persona su situación.