A Natalia: las bajas de maternidad/paternidad y lactancia (que se puede coger por cualquiera de los dos progenitores) están remuneradas por la seguridad social. Así que no me vengas con las leyes, que distan mucho de ser perfectas por supuesto, pero son los empresarios/as los que hacen difícil la maternidad y posterior conciliación. Solo espero que el día que te toque (y no hablo solo de maternidad, que hay muchas ocasiones en las que la conciliación brilla por su ausencia aún sin tener hijos) no tengas un jefe/a como el que tú pintas maja.
A la chica del post: asesórate con un buen abogado y no dejes de luchar por tus derechos. Mucha suerte en esta nueva aventura de la maternidad!!