Se me ha quedado esto colgado tres veces a ver si ahora puedo publicarlo.
Si estás con renovaciones estás con un contrato temporal no por obra y servicio. Si no te renuevan no es un despido es una finalización de contrato, te darán tu liquidación y ya está. En un contrato por obra y servicio con que te preavisen quince días antes de la finalización o en su defecto te paguen 15 días si no preavisan pueden también decirte hasta luego. Con un contrato de obra y servicio puedes estar tres años más uno de prórroga hasta la conversión a indefinido.
En todo lo que te he comentado anteriormente si has cotizado lo suficiente tendrás derecho a paro.
Si te cambian de departamento no empiezas desde cero… si estás temporal te tendrían que hacer otro contrato.
Espero haberte ayudado.
