Respuesta a: ¿Baja por riesgo en el embarazo? SOS

Como ya te han dicho, creo que estás confundiendo diferentes bajas. Yo que tú me asesoraría con un graduado social o abogado laboral para que te deje las cosas bien claras.
La baja por riesgo en el embarazo no tiene nada que ver con los síntomas de tu embarazo.
Existen unas tablas en nuestra legislación donde se especifica con carácter general en qué puestos de trabajo se puede estar hasta qué semana (por ejemplo, las camareras y dependientas hasta los 7 meses, las radiólogas y albañilas desde el principio del embarazo, el personal de oficina no tiene riesgo). Si llegas a la semana máxima para tu puesto de trabajo no te dan de baja, te tienen que reasignar un puesto en la misma empresa compatible con tus funciones. Sólo en caso de que no dispongan de un puesto compatible, te tendrían que dar de baja por incapacidad temporal (no puedes trabajar temporalmente por tu estado).
Ahora bien, a parte de esa tabla que establece plazos generales, puede que tu embarazo sea incapacitante. No sólo para tu puesto, por ejemplo en tu caso te está afectando a la espalda y si te mandan reposo te darían de baja por incapacidad temporal, igual que si no estuvieras embarazada. Y eso lo tiene que hacer tu médico de cabecera.
La baja por riesgo de embarazo creo que es una propuesta nueva, para dar de baja automáticamente a la semana 36 a las que sigan trabajando. Y en todo caso, la baja de maternidad no empieza hasta el día después del parto.
Pero como te digo, yo que tú me asesoraría con un especialista porque andas muy perdida y es un tema muy importante.