A mi me parece totalmente injusto.
En mi caso, ambas trabajábamos de mañana pero nos querían poner tardes, mi compañera tiene un niño de 10 años y dijo que si nos ponían tardes pedía reducción… así que hablé con mi jefa y le dije que ni de coña me chupaba yo todas las tardes, que yo no tengo hijos (de momento) pero sí una vida.
Al final no nos cambiaron el turno porque dijeron que yo tenía razón y que no era justo para mi.
(Además que mi compañera no tenía problemas con el niño, ya que el marido trabaja de mañanas y el niño por las tardes iba a estar atendido por él…lo que pasa que no quería trabajar de tardes).
Yo lo siento, pero me parece muy injusto, si hay reducción que metan en sus horas a otra persona o lo que sea, pero que no te trastoquen tu vida… El día de mañana yo tendré hijos y tengo claro que no pienso reduccir jornada para no fastidiar a mi compañera… guardería y luego mi marido o yo. Porque me parece muy injusto que porque yo no pueda atender a mi hijo otra persona se chupe el turno malo…
Ella no tiene culpa, claro… tiene todo el derecho a pedirlo, pero la empresa debería solucionarlo sin afectarte a ti…