Cuanto antes lo digas, mejor. Yo se lo dije a mi jefe casi desde el principio, y ya estamos pensando en cómo vamos a hacer el teletrabajo cuando yo me encuentre mal y no pueda ir a la oficina por la distancia, y en cómo vamos a cubrir mi puesto cuando esté de baja. Cuanto más tarde lo digas es peor, porque no les vas a dar tiempo de reacción y no vas a poder formar a nadie para que lleve tus tareas durante la baja.
