Bueno eso depende de cada familia cómo se quiera organizar.
En mi caso no aportamos lo mismo sino el mismo porcentaje del sueldo. Por tanto, si uno de los dos dedicara el 100% de su sueldo a cuidar del bebé, la otra persona tendría que aportar el mismo porcentaje a la cuenta común. Si con eso no llega y la que no trabaja tiene que tirar de ahorros, la otra persona tendría que meter también ahorros hasta llegar al mismo porcentaje.
Pero esta es mi opinión de lo que me parece justo. Como digo en vuestro caso podéis llegar a otro acuerdo y sería totalmente válido también si a los dos os parece bien.