Como han dicho ya, tu historial médico es privado y no solo eso. Es discriminatorio elegir a un trabajador en función de si ha pasado el Covid o no, igual que discriminarte por el sobrepeso. Yo me informaría para saber si se puede denunciar. La pandemia no puede ser una excusa para pasarse por el forro la intimidad de las personas y los derechos laborales.
A las que lo defienden, os gustaría que os tirasen en una entrevista por ser diabéticas por ejemplo? O por tener alguna enfermedad que pueda ser riesgo de una baja?