¿Acoso laboral? No sé qué hacer…

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  • Pauli
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    Pauli on #694311

    Hola, y si pides un cambio de departamento? No sé a qué te dedicas, pero por lo de “jefa de sección” he pensado que quizás eres periodista. Puedes pedir un cambio de sección alegando que ya llevas 3 años en este equipo y te apetece aprender algo nuevo y ver otras cosas. Así podrías seguir en la empresa y librarte de la tirana de tu jefa. Muchas empresas apuestan por la rotación interna para enriquecer la carrera de sus empleados. El no ya lo tienes, mi consejo es que lo intentes! Mucho ánimo


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    Esthercita
    Invitado
    Esthercita on #694378

    Hola! Yo también pase por algo similar durante más de 7 años, los dos últimos fueron los peores en los que iba a trabajar sin ganas y con problemas de ansiedad que se me han hecho crónicos.
    La diferencia es que era una empresa pequeña en la que ni jefa era la mujer del jefe … Asique opte por continuar hasta que llegó la crisis y tuvieron que despedirme. Encima me tiré los siguientes dos años luchando para que me abonarán el finiquito completo. Lo pasé mal y si tengo que darte algún consejo es que vayas mirando un trabajo nuevo si no puedes irte así como así, echa CV y ojalá tengas suerte y te llamen cuanto antes de donde sea para salir de ahi. Sí la situación se te hace insostenible, una baja por ansiedad.
    Espero que puedas salir cuanto antes porque la salud mental no debería estar en juego nunca.
    Suerte!

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    ana
    Invitado
    ana on #698080

    Te digo una conversacion o discursion por waxa no sirve como prueba de acoso laboral, el acoso tiene que ser continuado, probado con testigos, escritos y cosas tangibles como por ejemplo que te degraden de tus funciones, o no te den tareas, o precisamente al contrario de lo que dices que no te corrijan y te apliquen sanciones disciplinarias directamente que por ejemplo en otras ocasiones no, quiero decir no es tan facil ganar un caso de acoso y mucho menos por una discusión con tu jefa.
    Consultalo con un abogado, pero te digo que lo tienes perdido si solo tienes eso.
    Si te llevas mal con ella, y solo es con ella, intenta hacerle la rosca, en serio, aunque te cueste, regalala algo, ten un detalle, llevala cafe comprado, un bollo,hazte amiga de la persona que mejor le caiga y que poco a poco le hable bien de tí, intenta cambiar lo que te dice que has hecho mal y diselo, en plan mira he hecho esto, si ahora mismo no puedes dejar el trabajo es amargarte( te puede llevara problemas psicologicos graves) y estar mal cada dia por una situación que no puedes cortar.

    Y evidentemente busca otro trabajo en cuanto puedas y tu pareja tenga uno.

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    Mirane
    Invitado
    Mirane on #699957

    Yo he vivido algo similar en mi trabajo, con la complicidad de trabajadores movidos por el miedo a plantar cara a una impresentable que es jefa de departamento y se cree un semi Dios, pero en realidad no es nadie (siempre sucede así). Personalmente cuelgo de otro jefe pero como yo soy de las pocas que no le sigue el juego también me ha hecho la cruz a mi. Mi consejo: busca la ayuda de un sindicato, pon el móvil a grabar cada vez que te diga algo tu jefe, nunca sabes cuando va a decir alguna barbaridad contra ti y como prueba judicial es perfectamente válido siempre que estés implicada en la conversa o seas la principal interesada (grabar a terceros no es una prueba válida), guarda tus whatssaps como oro en paño, se discreta y en general infórmate bien sobre lo que el acoso laboral significa para tomar medidas firmes. No se puede tolerar que narcisistas fracasados en su vida personal, que necesitan acabar con otros para alimentar su ego, te destrocen la vida.

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    MJ
    Invitado
    MJ on #700819

    Has probado a hablarlo con ella directamente de lo que te afecta? Si lo hablas a lo mejor se podrá solucionar algo y en el caso de que no fuera así, habla directamente con un superior.

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