Yo sufrí algo similar (laboralmente hablando) el verano 2017. Empecé en una empresa y a los pocos días me dijeron que me habían concedido una beca que quería (peor salario pero mejores condiciones). Aguanté un par de meses en la empresa y lo comenté en RRHH. Dije que era lo que realmente quería y blah blah, de manera que quedé «lo mejor posible».

En cualquier trabajo, lleves el tiempo que lleves si te tienen que echar, te van a echar así que no te sientas mal por ellos. Seguramente estés aún en periodo de prueba así que al igual que ellos podrían echarte sin pagar un duro de más, tu te puedes ir y que te paguen el mes que llevas, es tu primer derecho. Haces un mail explicando la situación y pidiendo una reunión con recursos humanos, das las gracias y adiós.

Con el tio…tienes hasta una excusa para quedar más, le dices que quedais para que te ponga al día de la gente de la empresa a la que ya no ves ;)

Suerte con todo y siempre piensa que primero vas tú y después todo lo demás.

Si lo planteas tal cual, se puede dar la circunstancia de que en rrhh no te quieran perder y te igualen o mejoren condiciones! Tu prueba! Y si el chico es tu amigo se alegrará por ti y si no es así que pille por la orilla ????

Yo solo veo ventajas, vas a cobrar más y encima has tenido tiempo suficiente de coger confianza con el chaval.

De haber trabajado siempre en el mismo curro que él igual os habría entrado el cague de: y si lo dejamos? Sería incómodo vernos. Y si lo averiguan en el curro? Nos podría traer problemas? Etc.

Asegúrate de decirle al chaval que algo como, Qué te parece salir a tomar algo para celebrar lo de mi nuevo curro? Si acepta, ya tienes el inicio de una cita

Yo me centraria en coger el trabajo, no seas tonta y dejes pasar una oportunidad por un tio, que puede que ni salga bien la cosa…y que vamos igual os lanzais a quedar mas en privado o en otros momentos como tomando algo y no solo en la oficina o con amigos.
Y a recursos humanos les dices mira me ha salido algo mejor y por mi situacion actual tengo que cogerlo. Vamos no eres ni la primera persona ni la ultima que hace eso, entiendo que da palo pero vaya que es lo normal.
A veces hay que ser algo egoísta y pensar en tu propio bien y en el futuro

Piensa como seria a la inversa. Tu empresa quiere contratar a otro, mejor que tú y que cobraria menos… crees que van a sufrir por lo que tú pensarás?
Eres un número, les va a dar igual si te vas hoy o mañana o si te tienen que echar. Cogelo, tu beneficio primero.
Y el chico pues oye, no te vas a morir, si quieren se siguen viendo, en otro sitio.
Aprovecha y mira por ti.

A por el nuevo empleo. A RRHH les dices sinceramente que ofrecen mejores condiciones y mejor salario. Si quieren mantener a sus empleados, ya saben lo que tienen que hacer. Si en cambio les da igual que os marchéis, es porque la empresa les funciona bien así y no les duele ir cambiando de empleados. Por lo del chico: sigue quedando con él. Es más, mejor estar en diferentes trabajos si buscas algo con él. Ve a por ello y no mires atrás.