Independientemente de que el profesor esté acertado o no en sus formas, no creo que se cuestiones eso, se cuestiona que tienes que ir a trabajar y punto, es que aunque el castigo fuera solo y exclusivamente a ella, habría que buscar otros métodos puesto que vivis de tu trabajo y no puedes llegar cuando te de la gana. Así que puesto que no razonan, yo ya me presentaría a las 14,15 y directamente les diría que tengo que llevármela, sin explicación, y si te acaban pidiendo justificante, que tu trabajo te haga uno con tu horario y lo presentas. Yo saco dos días a la semana a mi hija de clase por otros motivos , todas las semanas y no pasa absolutamente nada con el cole, justicia la ausencia en la app y listo, está hablado con el cole, son causas mayores y no pido que lo entiendas, sino que lo respeten. Quien me conoce sabe la educación que le doy a mi hijo y el tipo de madre que soy, y si la saco es pq así lo considero y lo que tengo es apoyo. Sin más. Hay gente que no entiende que sin trabajar no comemos.

Yo tuve una profesora que castigaba a sus alumnos a hacerle la compra… Hasta que uno volvió sin dinero y sin compra y la invitó a ir a dirección a quejarse..
Las personas necesitan límites!!
Y los profesores como rara vez están en contacto con alguien de más autoridad, se les va la cabeza.

Estoy alucinando con según que comentarios…en fin. Si ese profesor sigue así, a ti te pueden echar del trabajo. Eso no se puede permitir. Sigue insistiendo con dirección y diles que vas a ir a inspección de educación si ese profesor continúa así. Que castigue a los que la lían, que hable con sus padres o los deje sin patio. Pero no puede comprometer ni disponer del horario de los demás. Habla con el resto de padres y madres e ir todos a dirección.

A mi no me parece mal que los castigue siempre que no atente contra su dignidad, pero tiene que ser en horario escolar… no puede ser que por el castigo de los niños se altere la vida de todas las familias, y más en tu caso, tu estabilidad laboral. Queja al jefe de estudios, y si no al director, y si no a la consejeria.