Pues yo estoy ahora mismo en prestación por maternidad, fui mamá en diciembre, y cuando llegué del hospital me estaba esperando la notificación de fin de contrato… yo me lo esperaba, ya que me tocaba renovar en 15 días y no había recibido ni una llamada, ni una carta, ni una reunión, nada, desde que me dieron la baja por embarazo…
Y así, legalmente, y después de cuatro años trabajando como directora en una escuela infantil municipal, me veo en la calle… pero bueno, lo que más me fastidia es las formas en las lo hicieron, tan sumamente cobardes. Pero bueno, yo en cuanto mi beba coja algunas rutinas me pondré a trabajar desde casa haciendo arreglos de ropa para una modista. Se cobra por prenda y con la beba no podré hacer muchas prendas diarias, pero con el sueldo de mi marido y lo que vaya haciendo yo, tiraremos de sobra… en realidad con el sueldo de mi marido llegamos, pero jamás me he planteado no trabajar…
Mucho ánimo, mucha paciencia, y piénsate lo de la denuncia, porque en mi caso lo hicieron de forma legal, pero en el tuyo… yo hablaría con un abogado y si tienes la razón, lucharía por ella. Te mando fuerza ?

No se que tipo de empresa será, si algo grande (mercadona, zara, Meliá….) si es así entiendo tu enfado, si es algo mas familiar, entiendo a la empresa, mi marido es autonomo y practicamente trabaja para pagar empleados, sueldos etc… entonces yo podria entender que quieran echarte, no creo que la culpa sea de nadie si no de las leyes españolas que no ayudan a pequeñas empresas, es verdad que para nosotras y el tema de la maternidad está la cosa muy injusta, pero es que para los empresarios pequeños también esta injusto todo lo que hay que pagar por una empleada. En fin, asesorate bien y respecto a tu suegro, vuestro hijo es vuestro, los que teneis que haceros cargo sois tu marido y tu, tu suegro como si quiere irse a la Rivera Maya a abanicarse, el ya ha criado a sus hijos no?