Dudas con ascenso

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    Indecisa on #1060867

    Hola!

    Llevo muchos años en mi puesto de trabajo, siempre bajo la «tutela» de mi compi, con el paso de los años he conseguido forjar mi puesto y ser responsable de mis tareas, tengo mis amigos, mi zona de seguridad,

    Me han ofrecido ir de encargada (osea el puesto de mi compañera) pero en otra nave, ser ella en otro sitio por decirlo de alguna manera… y tengo una gran mezcla de sentimientos, orgullosa porque piensen en mi, que valoren mi trabajo, mi esfuerzo y que me digan que soy la mejor persona para el puesto, pero también siento miedo a hacerlo mal, a no saber tener la autoridad para hacer los cambios necesarios, y me da muchisima pena dejar mi sitio, mis amigos, mis responsabilidad, pensar que otra persona hará las tareas que me encargo.. me reconcome y me muero de la pena.

    Sé que es una buena oportunidad, que aumentarán mis responsabilidades y podré crecer laboralmente, pero al mismo tiempo es tal la pena que tengo que solo hago llorar!

    También me ha cogido en un momento de mi vida que estoy muy sensible y tengo la sensación de que se me ha juntado todo.. para la semana que me viene me caso y los días de permiso en su momento llegué al acuerdo de cogerlos cuando la carga de trabajo lo permitiera, ahora por una parte pienso en cogerlos ya y descansar la cabeza, por otro lado me da pena perder dos semanas de estar con mis compañeros, por otro lado el pensar que si no lo cojo ahora después sabe dios cuando podré disfrutarlos..

    Odio los cambios, soy una obsesa de las rutinas, sé que es bueno para mi pero es tantísimo miedo el que tengo que me da mucha pena perder un puesto seguro, en el que soy feliz y que después se vaya todo al traste!


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    Manuela
    Invitado


    Manuela on #1060878

    Primero decirte que te puedo llegar a entender; pero los trabajos no son para siempre,las personas cambiamos,evolucionamos,así que quieres prosperar para un mejor futuro laboral,te toca arriesgar, ya sabes el dicho “ si quieres peces tendrás que mojarte “ pues eso me decía mi abuela.
    Ahora bien no entiendo que pospongas tus días de descanso por matrimonio por un trabajo,eso es un error,nadie es indispensable en una empresa,para ellos somos un número,prioridad a tú vida!
    Y ya sabes, tú haces un trabajo a cambio de un salario, los trabajos son etapas,nada dura para siempre!
    Priorízate!!

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    Hola
    Invitado


    Hola on #1060882

    Los quince días por boda solo se pueden coger inmediatamente después de la boda, a no ser que te dé por escrito tu jefe o alguien competente dentro de la empresa un compromiso de que te respetan esos 15 días para otro momento.
    No se te ocurra perder los quince días de tu boda porque de verdad que ya tienes que tenerlo muy atado por escrito para poder disfrutarlos posteriormente, si no los pierdes.
    Así que dentro de que ellos te han ofrecido este ascenso tú también tienes que tener capacidad de negociación respecto de esos 15 días. Y ello independientemente de lo que decidas

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    Indecisa
    Invitado


    Indecisa on #1060885

    Con los días no tengo problema, la cuestión es que formaré a la chica nueva antes del traslado y no quiero que cuadre con mis dias de vacaciones para poder enseñarla bien, son muchos años de trabajo para que le enseñe otra persona o bien le enseñe mal, y la cabeza es que no me para..

    Mi reconcome es pensar si hago bien en coger el ascenso y «perder» por lo que he luchado y trabajado estos años, pongo pros y contra en mi balanza pero es que no para quieta, y esto me está creando una ansiedad que no sé como gestionarlo

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    Aymadre
    Invitado


    Aymadre on #1060894

    Hola. Entiendo como te sientes pero siento decirte que ya se ha ido todo al traste, desde el momento que te lo han ofrecido. Aunque decidas quedarte, hasta ahora veias tu trabajo de una manera, pero ya no podras verlo igual sabiendo que has tenido la oportunidad. Si mañana pasa algo que no te gusta, aunque no sea importante, vas a pensar que te deberias haber ido. Incluso las tareas que hasta ahora hacias las vas a ver mas repetitivas, no te va a motivar igual solo por el hecho de que tu cabeza va a pensar en la oportunidad que no has cogido.
    Por otro lado la vida es siempre evolucion. Lo que ahora te gusta de tu puesto actual en un tiempo cambiara. La gente se movera, puede que si no coges el puesto alguien mas lo haga y el que le sustituye genere mal rollo, o que todo siga igual un tiempo, pero para siempre seguro que no.
    En cuanto a ser capaz, es increible como la mente nos boicotea, pero yo creo que si te lo han ofrecido es que lo eres. Tus superiores no te lo estan ofreciendo porque les caigas bien, ni siquiera porque hagas bien tus tareas. Ellos necesitan en el nuevo puesto a alguien que les soluciene los problemas y si te lo han ofrecido es porque saben que puedes. Te lo digo con conocimiento. Ello no quita por supuesto que tengas un periodo de adaptacion que te requiera un esfuerzo adicional.
    Solo tu puedes valorarlo, con tus factores personales, pero los argumentos que te estas plantando no me parecen realistas y creo que te estan boicoteando.
    Animo y espero que tomes la mejor decision.

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    Marina
    Invitado


    Marina on #1060912

    El miedo al cambio es normal en todo el mundo. Pero no entiendo que digas estas pensando en retrasar tu premiso por formar a otra persona, piensa que nunca vas a poder enseñar en 15 dias lo que te ha costado años prender. Por otro lado, si dices que no quieres el ascenso, que estas en todo tu derecho, luego te vas a arrepentir, porque igual se lo ofrecen a «alguno de tus amigos» y ese grupo que dices que tienes ya no estara. O esas personas, por las que tu te aferras a tu actual puesto cambia de trabajo, de turno o lo que sea… No entiendo el apego al puesto… Yo a trabajar voy a desarrollarme y a prosperar, y las relaciones personales, si son de verdad, se mantienen aun con cambios.

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    AlmadeCántaro
    Invitado


    AlmadeCántaro on #1060935

    Si la lista de pros y contras de las dos opciones están equilibradas, no cambies o negocia mejorar algunas de las condiciones para que te compense cambiar.
    Con negociar me refiero valorar lo que es importante para ti, normalmente son cosas que van más allá del sueldo: disponibilidad, horario, teletrabajo, vacaciones,…
    Si te ascienden y vas a tener más responsabilidades tiene que compensarte, además de en sueldo, en lo que para ti sea importante!
    Suerte y cuéntanos que decides!

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