Hola, nooooo, no funciona así. En junio y en septiembre los colegios no están en pleno funcionamiento, ni las extraescolares. Ni las clases empiezan el 1 de septiembre… Es decir, que de esos 30+30 que cuentas, puedes descontar como mínimo mínimo, dos semanas, que pueden ser más dependiendo del colegio. Y muchos tampoco pueden coger un mes entero seguido.

En fin, circunstancias hay muchas. Con o sin hijos, primero en quién hay que pensar es en el que peor lo tiene. Y eso, son las familias (y sobre todo las madres) porque sus horarios tienen que girar en torno a sus peques. Es decir, sí, te conviertes en esclava, pero no por tus hijas o hijos, si no porque el sistema (y a veces ni los compas) te lo ponen fácil.

Entiendo que no es problema del resto de trabajadores, es de la empresa de hecho. Pero la conciliación familiar es un derecho (y muy poco usado por las familias en los trabajos). Así que la solución no es que se jodan las madres o padres, que no pueden elegir. Así que hay dos:

– cambiar de trabajo
– tener hijos/as, ¡así podrás elegir agosto!